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2024年度人力资源管理及社会保障全方位咨询服务合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人力资源管理及社会保障全方位咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1人力资源咨询服务

2.2社会保障咨询服务

2.3服务期限及频率

3.服务具体内容

3.1人力资源咨询服务具体内容

3.1.1人才招聘与配置

3.1.2员工培训与发展

3.1.3绩效管理

3.1.4劳动关系管理

3.2社会保障咨询服务具体内容

3.2.1社会保险咨询

3.2.2工伤保险咨询

3.2.3生育保险咨询

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及节点

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址信息泄露处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除情形

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件

10.1附件一:人力资源咨询服务详细清单

10.2附件二:社会保障咨询服务详细清单

10.3附件三:必威体育官网网址协议

11.合同未尽事宜

11.1合同变更

11.2合同解释

11.3合同补充

12.合同签署日期

13.合同份数

14.合同双方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:_______________________

地址:_______________________

乙方:_______________________

地址:_______________________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:_______________________

乙方法定代表人/授权代表:_______________________

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:_______________________

联系电话:_______________________

电子邮箱:_______________________

乙方联系人:_______________________

联系电话:_______________________

电子邮箱:_______________________

2.服务内容概述

2.1人力资源咨询服务

2.2社会保障咨询服务

2.3服务期限及频率

服务期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

服务频率:每月/每季度/每年

3.服务具体内容

3.1人力资源咨询服务具体内容

3.1.1人才招聘与配置

3.1.2员工培训与发展

提供定制化培训方案,包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.1.3绩效管理

协助甲方建立和完善绩效管理体系,包括绩效目标设定、绩效考核实施、绩效结果应用等。

3.1.4劳动关系管理

提供劳动法律法规咨询,协助处理劳动争议,维护甲方合法权益。

3.2社会保障咨询服务具体内容

3.2.1社会保险咨询

为甲方提供社会保险政策解读、缴费基数确定、待遇测算等服务。

3.2.2工伤保险咨询

协助甲方处理工伤保险事故,包括工伤认定、待遇支付等。

3.2.3生育保险咨询

为甲方提供生育保险政策咨询,包括生育保险待遇支付、报销流程等。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

人民币____元整。

4.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的支付方式,在服务期限内分批次支付服务费用。

4.3付款时间及节点

首次付款:合同签订后____个工作日内支付总额的____%

第二次付款:完成____项服务后____个工作日内支付总额的____%

后续付款:每次服务完成后____个工作日内支付总额的____%

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息是指本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2必威体育官网网址义务

双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

5.3必威体育官网网址信息泄露处理

如一方泄露必威体育官网网址信息,应立即采取措施制止泄露,并承担相应的法律责任。

6.违约责任

6.1违约情形

包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露必威体育官网网址

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