网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版创新科技企业销售总监岗位合作协议3篇.docx

2024版创新科技企业销售总监岗位合作协议3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版创新科技企业销售总监岗位合作协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条岗位职责与权限

2.1销售总监岗位职责

2.2销售总监权限范围

第三条工作内容与目标

3.1工作内容概述

3.2销售目标设定

第四条工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

第五条薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴与福利

第六条考核与评估

6.1考核周期与方式

6.2评估标准与结果

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

第十条违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

第十二条合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

第十三条合同附件

13.1附件一:销售目标细则

13.2附件二:考核评估细则

13.3附件三:必威体育官网网址协议

第十四条其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:[甲方全称]

甲方地址:[甲方详细地址]

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

甲方联系电话:[甲方联系电话]

1.2乙方基本信息

乙方名称:[乙方全称]

乙方地址:[乙方详细地址]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

第二条岗位职责与权限

2.1销售总监岗位职责

2.1.1制定并实施销售策略,提升公司产品市场占有率;

2.1.2负责销售团队的组建、培训和管理工作;

2.1.3负责销售渠道的拓展和维护;

2.1.4负责销售业绩的达成和销售目标的实现;

2.1.5负责客户关系的建立与维护;

2.2销售总监权限范围

2.2.1代表公司进行商务谈判,签署销售合同;

2.2.2拥有对销售团队的直接管理权;

2.2.3参与公司重大销售决策;

2.2.4拥有对销售政策和流程的修改建议权。

第三条工作内容与目标

3.1工作内容概述

3.1.1负责制定销售计划,包括市场调研、产品定价、销售渠道选择等;

3.1.2负责销售团队的工作分配和业绩考核;

3.1.3负责销售数据的收集、分析和报告;

3.1.4负责客户关系的建立和维护;

3.2销售目标设定

3.2.1年度销售额目标;

3.2.2新客户拓展数量目标;

3.2.3销售团队人均业绩目标。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为周一至周五,每日8小时,每周工作40小时;

4.1.2根据工作需要,乙方应接受加班安排;

4.2工作地点规定

4.2.1乙方应在甲方指定的工作地点工作;

4.2.2乙方因工作需要可经甲方同意后在外地出差。

第五条薪酬与福利

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元;

5.2绩效奖金

5.2.1根据乙方年度销售业绩,甲方将按一定比例支付绩效奖金;

5.3补贴与福利

5.3.1甲方将为乙方提供法定社会保险和住房公积金;

5.3.2甲方将为乙方提供带薪年假、病假等福利。

第六条考核与评估

6.1考核周期与方式

6.1.1乙方的工作考核每年进行一次;

6.1.2考核方式包括业绩考核、能力考核和态度考核;

6.2评估标准与结果

6.2.1业绩考核以销售额、新客户拓展数量等指标为依据;

6.2.2能力考核以销售技能、团队管理能力等指标为依据;

6.2.3态度考核以工作态度、团队合作精神等指标为依据;

6.2.4评估结果将作为薪酬调整和晋升的依据。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.1.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等;

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1乙方在合同期间及合同终止后,均应遵守必威体育官网网址义务;

7.3违约责任

7.3.1若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1在合同有效期内及合同终止后[具体期限],乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职或开展业务;

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档