网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度教育培训合同(标的:职业培训服务)3篇.docx

2024年度教育培训合同(标的:职业培训服务)3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度教育培训合同(标的:职业培训服务)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1培训机构名称及地址

2.2培训对象姓名及联系方式

2.3培训内容概述

3.培训服务内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训场地及设施

3.4培训师资力量

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及金额

5.培训质量保证

5.1培训效果评估

5.2培训质量监控

5.3培训质量纠纷处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址义务的责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任承担

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的效力

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的责任承担

12.合同解除后的处理

12.1解除合同后的费用结算

12.2解除合同后的资料移交

12.3解除合同后的其他事项

13.合同附件

13.1附件一:培训课程大纲

13.2附件二:师资力量介绍

13.3附件三:培训费用明细表

14.其他

14.1合同份数

14.2合同份数效力

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效条件:本合同经双方签字盖章,且培训费用已全额支付后生效。

1.3合同期限:本合同期限为自合同生效之日起至培训结束之日止。

第二条双方基本信息

2.1培训机构名称:职业培训中心

2.2培训机构地址:市区路号

2.3培训对象姓名:

2.5培训内容概述:计算机操作与应用培训,包括基础操作、办公软件应用、网络安全等。

第三条培训服务内容

3.1培训课程设置:包括计算机基础、Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等课程。

3.2培训时间安排:每周一至周五,上午9:00至下午5:00,共计4周。

3.3培训场地及设施:职业培训中心培训室,配备电脑、投影仪等设施。

3.4培训师资力量:由具有丰富教学经验的专业讲师授课。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额:人民币5000元整。

4.2费用支付方式:一次性支付,支付至职业培训中心指定账户。

4.3付款时间及金额:于合同签订后5个工作日内支付人民币5000元整。

第五条培训质量保证

5.1培训效果评估:培训结束后,对学员进行考核,考核合格者颁发结业证书。

5.2培训质量监控:培训机构定期对培训课程进行质量检查,确保教学质量。

5.3培训质量纠纷处理:如学员对培训质量有异议,应在培训结束后一周内提出,培训机构将在一周内给予答复。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围:包括培训内容、学员个人信息等。

6.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后3年。

6.3违反必威体育官网网址义务的责任:违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1违约情形:包括培训机构未按约定提供培训服务、学员未按约定支付费用等。

7.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿标准:根据具体违约情况,赔偿金额由双方协商确定。

第八部分:合同如下:

第八条争议解决

8.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决合同争议。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构:若双方同意通过仲裁解决争议,应选择仲裁委员会作为仲裁机构,并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决费用:仲裁费用及其他与争议解决相关的费用由败诉方承担,除非仲裁庭另有裁决。

第九条合同解除

9.1合同解除条件:在合同履行期间,如一方严重违约,另一方有权解除合同。

9.2合同解除程序:解除合同的一方应书面通知对方,并在通知发出后立即停止履行合同义务。

9.3合同解除后的责任承担:因一方违约导致合同解除的,违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第十条合同变更

10.1合同变更条件:双方同意在合同履行期间,如需变更合同内容,

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档