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二零二四年度专业保安公司劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的

1.3合同有效期

2.派遣人员

2.1派遣人员范围

2.2派遣人员资质要求

2.3派遣人员数量及配置

2.4派遣人员更换及调整

3.服务内容

3.1保安服务范围

3.2服务标准及要求

3.3服务时间及班次安排

4.服务费用

4.1服务费用构成

4.2费用结算方式

4.3费用支付时间

5.人员管理

5.1派遣人员培训

5.2派遣人员考核

5.3派遣人员档案管理

6.安全责任

6.1双方安全责任划分

6.2应急预案及处理

6.3事故责任及处理

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务及责任

8.违约责任

8.1违约情形及认定

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同附件及补充协议

11.3合同份数及保管

12.合同签订

12.1合同签订时间及地点

12.2合同签署人身份证明

12.3合同签字盖章

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2服务内容明细

13.3费用结算明细

14.合同备案及存档

14.1合同备案要求

14.2合同存档期限

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣方名称：X保安公司

1.1.2派遣方地址：

1.1.3派遣方法定代表人：

1.2合同签订目的

1.2.1本合同旨在明确派遣方与用工方之间在劳务派遣业务中的权利、义务和责任。

1.2.2通过本合同，确保派遣人员的安全、稳定工作，同时满足用工方对保安服务的需求。

1.3合同有效期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.3.2合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签本合同。

2.派遣人员

2.1派遣人员范围

2.1.1派遣人员为符合国家相关法律法规及派遣方招聘条件的男性保安。

2.1.2派遣人员年龄在18至50周岁之间，身体健康，无犯罪记录。

2.2派遣人员资质要求

2.2.1派遣人员需具备初级保安员资格证书。

2.2.2派遣方将对派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。

2.3派遣人员数量及配置

2.3.1本合同派遣人员数量为人，具体配置根据用工方需求进行调整。

2.3.2派遣方应根据用工方提供的岗位需求，合理分配派遣人员。

2.4派遣人员更换及调整

2.4.1如因工作需要，用工方需更换或调整派遣人员，应提前一周书面通知派遣方。

2.4.2派遣方将在接到通知后，根据实际情况进行人员更换或调整。

3.服务内容

3.1保安服务范围

3.1.1派遣人员负责对用工方提供的场所进行安全巡查，确保场所安全。

3.1.2派遣人员负责对出入场所的人员进行身份核查，防止无关人员进入。

3.1.3派遣人员负责对紧急事件进行先期处置，确保人员安全。

3.2服务标准及要求

3.2.1派遣人员需遵守国家法律法规、行业规范和用工方内部管理制度。

3.2.2派遣人员应保持仪容整洁，态度端正，热情服务。

3.2.3派遣人员应具备一定的应急处理能力，能够迅速应对突发事件。

3.3服务时间及班次安排

3.3.1派遣人员实行24小时值班制度，班次安排由派遣方根据实际情况进行。

3.3.2派遣人员应按照规定时间到岗，不得擅自离岗或迟到早退。

4.服务费用

4.1服务费用构成

4.1.1服务费用包括基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。

4.1.2具体费用标准按照国家相关法律法规及派遣方内部规定执行。

4.2费用结算方式

4.2.1