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智能人力资源管理平台开发合同.docVIP

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智能人力资源管理平台开发合同

合同编号:__________

甲方(委托方):

名称:____________________

地址:______________________

乙方(受托方):

名称:____________________

地址:______________________

鉴于甲方拟委托乙方开发智能人力资源管理平台,双方经协商一致,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,签订本合同,具体条款如下:

第一章:定义与解释

第一条本合同所用术语含义如下:

1.1智能人力资源管理平台:指甲方委托乙方开发的,具有人事管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、考勤管理等功能的软件系统。

1.2软件开发:指甲方根据乙方提供的功能需求、设计方案和技术标准,完成软件的设计、编码、测试、上线等工作。

1.3技术支持:指甲方在软件交付后,为乙方提供的技术咨询、故障排查、系统优化等服务。

第二条本合同条款中的条款、子条款分别指本章的条款和子条款。

第二章:合同范围与开发内容

第三条乙方应按照甲方的需求,开发智能人力资源管理平台,包括以下功能模块:

2.1人事管理模块:包括员工信息管理、组织架构管理、岗位管理等功能。

2.2招聘管理模块:包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等功能。

2.3培训管理模块:包括培训计划制定、培训资源管理、培训效果评估等功能。

2.4绩效管理模块:包括绩效目标设定、绩效评估、绩效改进计划等功能。

2.5考勤管理模块:包括员工考勤记录、请假管理、加班管理等功能。

第三章:合同期限与交付

第四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

3.1乙方应在合同生效之日起____个月内完成智能人力资源管理平台的开发工作。

3.2乙方应在开发完成后____个工作日内,向甲方交付可用的软件产品及相关文档。

第四章:费用与支付

第五条本合同的总价为人民币____元(大写:_______________________元整),支付方式如下:

4.1甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付合同总价款的____%。

4.2乙方在软件交付且甲方验收合格后____个工作日内,向乙方支付合同总价款的剩余____%。

第五章:知识产权

第六条乙方承诺其开发的智能人力资源管理平台不侵犯第三方的知识产权,如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权诉讼,乙方应承担全部法律责任。

5.1乙方享有智能人力资源管理平台的知识产权,未经乙方书面同意,甲方不得擅自复制、修改、传播乙方提供的。

5.2甲方对智能人力资源管理平台的操作界面、功能设计等享有知识产权,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

合同编号:__________(续)

第七条乙方在开发过程中形成的有关智能人力资源管理平台的各类文档、资料、等,均属于乙方所有,甲方无权要求乙方提供或共享。

5.3双方同意,在合同有效期内及终止后____年内,未经对方书面同意,不得向第三方披露本合同内容以及双方商业秘密。

第五章条款到此结束,其余章节将根据实际需求进行补充。请甲方、乙方在阅读并确认无异议后,继续履行合同签订程序。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方应向乙方提供开发智能人力资源管理平台所需的全部功能需求、业务流程、数据结构等资料。

6.2甲方应对乙方提供的开发成果进行验收,并在验收合格后按照约定支付合同款项。

6.3甲方有权要求乙方按照约定的期限、质量完成开发工作,并对乙方开发的软件产品进行测试。

6.4甲方应在合同约定的期限内,为乙方提供必要的技术支持和协助,以保证智能人力资源管理平台的正常运行。

第七条乙方权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供开发智能人力资源管理平台所需的全部资料,并保证提供的资料真实、准确、完整。

7.2乙方应按照甲方的要求,保证智能人力资源管理平台的开发进度、质量及安全性。

7.3乙方应在软件交付时,向甲方提供详尽的操作手册、技术文档等资料。

7.4乙方应在合同有效期内,为甲方提供技术支持与维护服务。

第八条验收与交付

8.1乙方应在开发完成后,向甲方提交软件产品及相关文档,甲方应在收到乙方提交的软件产品及相关文档后____个工作日内完成验收。

8.2甲方在验收过程中,如发觉软件产品存在不符合合同约定或质量问题,乙方应在收到甲方通知后立即进行整改。

8.3甲方在验收合格后,应向乙方出具验收合格证明,双方确认无误后,乙方完成软件交付。

第九条技术支持与维护

9.1乙方应在软件交付后____个月内,为甲方提供免费技术支持与维护服务。

9.2在免费技术支持与维护服务期满后,甲方如需乙方提供技术支持与维护服务,双方可另行签订服务合同。

9.3乙方应在

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