2024年度跨境电商全职聘用合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度跨境电商全职聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3五险一金

3.4带薪年假

3.5其他福利待遇

4.考核及晋升制度

4.1考核制度

4.2晋升制度

5.工作纪律及必威体育官网网址协议

5.1工作纪律

5.2必威体育官网网址协议

6.离职及终止合同

6.1离职手续

6.2终止合同条件

6.3终止合同补偿

7.合同解除与违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

9.合同生效及期限

9.1合同生效日期

9.2合同期限

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：必威体育官网网址协议

10.3附件三：其他相关文件

11.合同变更

11.1合同变更程序

11.2合同变更生效日期

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同解除及终止后的处理

13.1资产清算

13.2离职手续

13.3合同解除及终止后的法律效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：跨境电商有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年1月1日

1.2.4身份证号码：XXXXXX

1.2.5联系电话：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.1.1跨境电商运营专员

2.2职责范围

2.2.1负责跨境电商平台的运营管理；

2.2.2负责产品上架、推广、销售等工作；

2.2.3负责客户沟通及售后服务；

2.2.4负责分析市场动态，制定销售策略；

2.3工作地点

2.3.1省市区跨境电商产业园

2.4工作时间

2.4.1标准工作时间：每周五天，每天8小时

2.4.2实行弹性工作制，具体工作时间双方协商确定

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资为人民币10000元/月

3.2绩效奖金

3.2.1根据年度绩效评估结果，给予一定比例的绩效奖金

3.3五险一金

3.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳五险一金

3.4带薪年假

3.4.1被聘用方享有国家法定带薪年假

3.5其他福利待遇

3.5.1节假日福利

3.5.2婚丧嫁娶福利

3.5.3生日福利

4.考核及晋升制度

4.1考核制度

4.1.1考核周期为每季度一次

4.1.2考核内容包括工作绩效、工作态度、团队合作等方面

4.2晋升制度

4.2.1根据被聘用方的工作表现和公司发展需要，提供晋升机会

5.工作纪律及必威体育官网网址协议

5.1工作纪律

5.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度

5.1.2保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息

5.2必威体育官网网址协议

5.2.1被聘用方承诺在合同期内及合同终止后两年内，不得向任何第三方泄露公司商业秘密

6.离职及终止合同

6.1离职手续

6.1.1被聘用方提前30天向聘用方提出书面离职申请

6.1.2聘用方收到离职申请后，按照规定办理离职手续

6.2终止合同条件

6.2.1被聘用方严重违反公司规章制度

6.2.2聘用方因业务调整需要终止合同

6.3终止合同补偿

6.3.1被聘用方因合同终止可获得相当于一个月工资的经济补偿

7.合同解除与违约责任

7.1合同解除条件

7.1.1双方协商一致解除合同

7.1.2出现合同解除条件的，任何一方均可解除合同

7.2违约责任

7.2.1被聘用方违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担违约责任

7.2.2聘用方违反合同约定，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方承担违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决

8.2争议解决地点

8.2.1争议解决地点为合同签订地的省市区人民法院

9.合同生效及期限

9.1合同生效日期

9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

9.