2024年度企业年金与社保保险捆绑服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业年金与社保保险捆绑服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1企业年金

1.2社会保险

1.3捆绑服务

2.服务范围

2.1企业年金服务内容

2.2社会保险服务内容

2.3捆绑服务具体实施

3.服务期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3续约条件

4.服务费用

4.1企业年金费用

4.2社会保险费用

4.3捆绑服务费用构成

5.保险责任

5.1企业年金保险责任

5.2社会保险保险责任

5.3捆绑服务保险责任

6.保险待遇

6.1企业年金待遇

6.2社会保险待遇

6.3捆绑服务待遇

7.保险金领取

7.1企业年金领取条件

7.2社会保险领取条件

7.3捆绑服务领取程序

8.信息披露

8.1企业年金信息披露

8.2社会保险信息披露

8.3捆绑服务信息披露

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除程序

12.违约责任

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1企业年金：指企业根据国家规定，为员工建立的一种补充养老保险制度，旨在提高员工退休后的生活水平。

1.2社会保险：指国家通过法律强制实施的，为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得基本生活和经济补偿的制度。

1.3捆绑服务：指企业年金与社会保险结合提供的服务，包括年金计划的设立、运营、管理及社会保险的缴纳、待遇领取等。

2.服务范围

2.1企业年金服务内容：包括年金计划的设立、运营、管理、资金筹集、投资管理、收益分配等。

2.2社会保险服务内容：包括社会保险费用的缴纳、待遇领取、权益保障等。

2.3捆绑服务具体实施：根据国家相关政策，结合企业实际情况，为企业员工提供年金与社保的捆绑服务。

3.服务期限

3.1起始日期：自本合同签订之日起。

3.2结束日期：根据企业年金计划的具体规定，一般为员工退休之日起终止。

3.3续约条件：在服务期限届满前，双方协商一致，可续签本合同。

4.服务费用

4.1企业年金费用：包括年金计划的管理费、托管费、投资费等。

4.2社会保险费用：按照国家规定，由企业和员工共同缴纳。

4.3捆绑服务费用构成：包括企业年金费用和社会保险费用。

5.保险责任

5.1企业年金保险责任：按照年金计划规定，为员工提供养老保险待遇。

5.2社会保险保险责任：按照国家社会保险政策，为员工提供基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险待遇。

5.3捆绑服务保险责任：结合企业年金和社保政策，为员工提供全面的养老保障。

6.保险待遇

6.1企业年金待遇：按照年金计划规定，在员工退休后，根据个人账户累积的年金金额，提供养老保险待遇。

6.2社会保险待遇：按照国家社会保险政策，在员工符合待遇领取条件时，提供相应的社会保险待遇。

6.3捆绑服务待遇：结合企业年金和社保政策，为员工提供全面的养老保障。

7.保险金领取

7.1企业年金领取条件：员工达到法定退休年龄，且满足年金计划规定的领取条件。

7.2社会保险领取条件：员工符合国家社会保险政策规定的领取条件。

7.3捆绑服务领取程序：员工按照年金计划和社会保险政策规定的程序，申请领取年金和社保待遇。

8.信息披露

8.1企业年金信息披露：年金计划的管理机构应定期向企业内部及员工公开年金计划的财务状况、投资收益、费用支出等信息。

8.2社会保险信息披露：社会保险经办机构应按照国家规定，及时向企业和员工公开社会保