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二零二四年度WTO贸易培训55项重要协议实施合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同目的与宗旨
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.培训项目概述
3.1培训项目名称
3.2培训项目内容
3.3培训项目时间安排
4.培训地点与设施
4.1培训地点
4.2培训设施要求
5.培训师资与课程安排
5.1培训师资资格要求
5.2培训课程设置
5.3培训授课方式
6.培训对象与规模
6.1培训对象资格
6.2培训规模限制
7.培训费用与支付方式
7.1培训费用构成
7.2支付方式与时间
7.3付款凭证要求
8.合同履行与监督
8.1合同履行责任
8.2培训过程监督
8.3争议解决机制
9.合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3解除合同后的责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.知识产权归属
11.1培训资料版权
11.2培训成果归属
12.违约责任与赔偿
12.1违约情形界定
12.2违约责任承担
12.3赔偿标准与方法
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.合同生效、终止及附件
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国对外贸易法》及相关法律法规订立。
1.2合同目的与宗旨
本合同旨在通过WTO贸易培训，提升乙方在WTO贸易规则和55项重要协议方面的理解与运用能力，促进乙方在国际贸易中的竞争力。
第二条双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：培训中心
法定代表人：
地址：市区路号
2.2乙方基本信息
乙方名称：公司
法定代表人：
地址：市区路号
第三条培训项目概述
3.1培训项目名称
二零二四年度WTO贸易培训
3.2培训项目内容
包括WTO基本原理、55项重要协议解读、国际贸易实务操作等。
3.3培训项目时间安排
培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日
培训频率：每周一次，每次2天
第四条培训地点与设施
4.1培训地点
培训地点：市区路号
4.2培训设施要求
教室设施：投影仪、音响、白板等；
生活设施：提供餐饮、住宿、茶歇等。
第五条培训师资与课程安排
5.1培训师资资格要求
培训讲师需具备丰富的WTO贸易规则和55项重要协议实践经验，持有相关资格证书。
5.2培训课程设置
课程分为理论课程和实践课程，理论课程包括WTO基本原理、55项重要协议解读；实践课程包括国际贸易实务操作、案例分析等。
5.3培训授课方式
采用讲座、讨论、案例分析、角色扮演等多种授课方式，确保学员能够充分吸收知识。
第六条培训对象与规模
6.1培训对象资格
乙方公司员工，具备一定国际贸易基础，有意提升自身WTO贸易规则和55项重要协议能力的人员。
6.2培训规模限制
培训总人数不超过100人，具体名额根据报名情况确定。
第七条培训费用与支付方式
7.1培训费用构成
培训费用包括讲师费、场地费、资料费、茶歇费等。
7.2支付方式与时间
甲方应在本合同签订后5个工作日内，将培训费用汇入乙方指定账户。
7.3付款凭证要求
甲方需在支付培训费用后，向乙方提供银行汇款凭证。
第八条合同履行与监督
8.1合同履行责任
甲方负责按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；乙方负责安排参训人员，并配合甲方完成培训工作。
8.2培训过程监督
乙方应指派专人负责监督培训过程，包括培训师资、课程内容、教学设施等，确保培训质量符合合同约定。
8.3争议解决机制
如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。
第九条合同变更与解除
9.1合同变更条件
因不可抗力、政策调整等客观原因导致合同无法履行或需要变更的，双方可协商变更合同内容。
9.2合同解除条件
（1）一方违约，另一方有权解除合同；
（2）合同约定的解除条件成就；
（3）双方协商一致解除合同。
9.3解除合同后的责任承担
解除合同后，双方应根据合同约定承担相应的责任，包括但不限于退还部分费用、赔偿损失等。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
10.3违约责任
违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，并支付违约金。
第十一条知识产权归属
11.1培训资料版权
培训资料
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