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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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关于返聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.返聘目的与岗位

2.1返聘目的

2.2岗位名称

2.3岗位职责

3.返聘期限

3.1返聘起始日期

3.2返聘终止日期

3.3试用期

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作成果与考核

6.1工作成果要求

6.2考核方式

6.3考核结果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1返聘人员的权利与义务

12.2返聘人员的培训与发展

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：绩效考核表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.返聘目的与岗位

2.1返聘目的

为充分发挥乙方在甲方工作中的专业能力，提高工作效率，甲方决定返聘乙方担任甲方公司的部门经理。

2.2岗位名称

部门经理

2.3岗位职责

（1）负责部门的日常管理工作；

（2）制定并执行部门工作计划；

（3）协调部门内部及与其他部门之间的工作；

（4）监督、指导下属员工的工作；

（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。

3.返聘期限

3.1返聘起始日期

2023年5月1日

3.2返聘终止日期

2024年4月30日

3.3试用期

试用期自2023年5月1日起至2023年6月30日止。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.2工作地点

甲方公司总部所在地

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

人民币10000元/月

5.2绩效奖金

根据公司年度业绩及个人绩效考核结果，年终发放一次性绩效奖金，最高可达人民币5000元。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）定期体检；

（4）公司员工活动等。

6.工作成果与考核

6.1工作成果要求

乙方需按照甲方要求，完成部门工作计划，实现部门年度业绩目标。

6.2考核方式

甲方将设立专门的考核小组，对乙方的工作成果进行定期考核。

6.3考核结果

考核结果将作为乙方工资及奖金发放的依据。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方在试用期内因个人原因离职；

（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密；

（3）乙方严重违反公司规章制度，造成公司重大损失；

（4）甲方根据法律法规或公司政策，单方面解除合同。

7.2违约责任承担

（1）乙方在试用期内因个人原因离职，甲方有权不支付经济补偿金；

（2）乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（4）因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定或合同约定支付乙方经济补偿金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，并提前30日书面通知甲方；

（2）甲方因故需要解除合同，应提前30日书面通知乙方，并按照约定支付经济补偿金；

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

（5）法律、法规或政策变动，导致合同无法履行或不再适宜履行，双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）返聘期限届满；

（2）乙方因退休、死亡或丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；

（3）甲方因公司经营需要或其他正当理由，决定不再续签合同；

（4）双方协商一致终止合同。

8.3合同解除与终止的程序

（1）一方提出解除或终止