2024版特岗教师聘用合同书（农村教师定向培养计划）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版特岗教师聘用合同书（农村教师定向培养计划）

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1教育部相关文件

1.2省级教育行政部门规定

1.3县级教育行政部门规定

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2被聘用教师基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位设置

3.2岗位职责

3.3工作要求

4.聘用期限及待遇

4.1聘用期限

4.2工资待遇

4.3社会保险待遇

4.4住房待遇

5.教学任务及考核

5.1教学任务

5.2教学考核

5.3考核结果及处理

6.培训及进修

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3进修机会

7.职业发展

7.1职称评定

7.2职业培训

7.3职业晋升

8.违约责任

8.1被聘用教师违约责任

8.2聘用单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

11.3其他约定事项三

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同附件

13.1附件一：特岗教师聘用合同书

13.2附件二：特岗教师培训计划

13.3附件三：特岗教师考核标准

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关教育法律法规制定。

1.2本合同适用于参加农村教师定向培养计划并被聘用为特岗教师的个人与聘用单位之间。

第二条聘用双方基本信息

2.1聘用单位名称：____________________

2.2聘用单位地址：____________________

2.3被聘用教师姓名：____________________

2.4被聘用教师身份证号码：____________________

2.5被聘用教师联系方式：____________________

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位：____________________

3.2岗位职责：

3.1.1负责所教学科的教学工作，确保教学质量。

3.1.2参与学校教育教学活动，开展教育教学研究。

3.1.3承担学校安排的其他教育教学任务。

3.3工作要求：

3.3.1具备相应的教师资格证书。

3.3.3具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

第四条聘用期限及待遇

4.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工资待遇：

4.2.1基本工资：____________________元/月。

4.2.2奖金及补贴：____________________元/月。

4.3社会保险待遇：

4.3.1聘用单位依法为被聘用教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2被聘用教师个人缴纳部分由聘用单位代扣代缴。

4.4住房待遇：

4.4.1聘用单位为被聘用教师提供周转房或协助解决住房问题。

第五条教学任务及考核

5.1教学任务：

5.1.1完成学校规定的教学课时。

5.1.2参与学校组织的教研活动。

5.2教学考核：

5.2.1学校将对被聘用教师的教学工作进行定期考核。

5.2.2考核内容包括教学质量、教学态度、教学效果等。

5.3考核结果及处理：

5.3.1考核结果作为被聘用教师续聘、晋升和奖惩的依据。

5.3.2对考核不合格的教师，聘用单位将根据相关规定进行处理。

第六条培训及进修

6.1培训内容：

6.1.1教育教学理论培训。

6.1.2教学技能培训。

6.1.3教育信息化培训。

6.2培训时间：

6.2.1每年至少参加一次由聘用单位组织的培训。

6.2.2特殊情况需参加培训的，经聘用单位同意后方可参加。

6.3进修机会：

6.3.1聘用单位将根据被聘用教师的工作表现和需求，提供进修机会。

第七条职业发展

7.1职称评定：

7.1.1被聘用教师可根据相关规定申请相应职称评定。

7.1.2聘用单位将积极配合被聘用教师参加职称评定。

7.2职业培训：

7.2.1聘用单位将定期组织被聘用教师参加职业培训。

7.2.2被聘用教师可根据自