2024版高级餐厅经理职务劳动合同范本.docxVIP

2024版高级餐厅经理职务劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

1.3合同签订

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2合同续签

2.3合同解除

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3调薪制度

5.4加班工资

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2企业年金

6.3休假福利

6.4其他福利

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3职业晋升

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同解除条件

12.1甲方解除合同条件

12.2乙方解除合同条件

13.合同终止

13.1合同终止情形

13.2合同终止程序

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立：本合同由甲方（餐厅名称）与乙方（员工姓名）双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致，特订立本合同。

1.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为________年。

1.3合同签订：乙方应在收到甲方签订合同通知之日起____个工作日内，与甲方签订书面劳动合同。

2.合同期限

2.1聘用期限：乙方同意在甲方处担任高级餐厅经理职务，合同期限为________年。

2.2合同续签：合同期满前____个月，甲方可根据乙方工作表现和公司需要决定是否续签合同。

2.3合同解除：除法定或约定解除情形外，任何一方不得单方面解除合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容：乙方应按照甲方的要求，全面负责餐厅的经营管理，确保餐厅的正常运营。

3.2职责范围：乙方的主要职责包括但不限于餐厅的日常运营管理、员工管理、客户服务等。

3.3工作标准：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，保证餐厅服务质量。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

4.3节假日安排：节假日安排按照国家规定及甲方实际情况执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币________元/月。

5.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

5.3调薪制度：乙方每年可享受一次调薪，调薪幅度根据公司经营状况及乙方工作表现确定。

5.4加班工资：乙方加班工资按国家规定及甲方规章制度执行。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2企业年金：根据公司实际情况，甲方为乙方提供企业年金计划。

6.3休假福利：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

6.4其他福利：甲方为乙方提供员工体检、培训、员工活动等福利。

7.培训与发展

7.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的专业培训，以提升其工作能力。

7.2发展机会：甲方将为乙方提供职业晋升机会，鼓励其在公司内部发展。

7.3职业晋升：乙方可根据自身能力和公司需要，通过考核晋升至更高职位。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：合同解除或终止后，乙方在甲方所在地从事与甲方业务相同或相近的行业，竞业限制期限为____个月。

8.2竞业限制范围：乙方在竞业限制期间，不得直接或间接参与经营与甲方业务相同或相近的企业或项目。

8.3违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为________元。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金