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二零二四年度grc线条装饰线条技术培训与人才培养合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训机构

2.2参训人员

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训教材

3.3培训师资

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与形式

5.1理论培训

5.2实践操作

5.3考核评估

6.培训费用与支付

6.1费用标准

6.2付款方式

6.3付款时间

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估标准

7.3评估结果运用

8.人才培养计划

8.1培养目标

8.2培养计划

8.3培养成果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的处理

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任承担方式

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“GRC线条装饰线条技术”指采用玻璃纤维增强水泥（GRC）材料制作的各类装饰线条技术。

1.1.2“培训”指本合同约定的GRC线条装饰线条技术培训活动。

1.1.3“参训人员”指本合同约定的接受GRC线条装饰线条技术培训的人员。

1.1.4“培训机构”指本合同约定的提供GRC线条装饰线条技术培训的机构。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，均应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1培训机构

2.1.1名称：X培训机构

2.1.2地址：X

2.1.3联系人：X

2.1.4联系电话：X

2.2参训人员

2.2.1名称：X公司

2.2.2地址：X

2.2.3联系人：X

2.2.4联系电话：X

3.培训内容

3.1培训课程

3.1.1GRC线条装饰线条技术基础知识

3.1.2GRC线条装饰线条制作工艺

3.1.3GRC线条装饰线条设计与应用

3.2培训教材

3.2.1培训机构提供统一培训教材

3.2.2教材内容应包括但不限于上述培训课程内容

3.3培训师资

3.3.1培训师资应具备相关专业背景和实际操作经验

3.3.2培训师资应遵守培训纪律，确保教学质量

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训总时长为天

4.1.2培训具体时间安排由培训机构制定，并提前通知参训人员

4.2培训地点

4.2.1培训地点为X培训机构

4.2.2培训地点应具备必要的培训设施和设备

5.培训方式与形式

5.1理论培训

5.1.1理论培训采用课堂讲授、案例分析等形式

5.1.2理论培训内容应包括但不限于上述培训课程内容

5.2实践操作

5.2.1实践操作采用现场演示、分组练习等形式

5.2.2实践操作内容应包括但不限于上述培训课程内容

5.3考核评估

5.3.1培训结束后，参训人员应参加考核评估

5.3.2考核评估方式为理论考试和实践操作考核

5.3.3考核评估结果作为参训人员是否合格的重要依据

6.培训费用与支付

6.1费用标准

6.1.1培训费用为人民币元/人

6.1.2培训费用包含培训课程、教材、师资等费用

6.2付款方式

6.2.1参训人员应在培训开始前一次性支付培训费用

6.2.2付款方式为银行转账

6.3付款时间

6.3.1付款时间为培训开始前个工作日内

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1培训效果评估采用学员满意度调查、培训成果展示等形式

7.1.2评估结果作为改进培训工作的重要依据

7.2评估标准

7.2.2培训成果达到预期目标为合格

7.3评估结果运用

7.3.1培训机构应根据评估结果改进培训工作

7.3.2培训机构应将评估结果反馈给参训人员

8.人才培养计划

8.1培养目标

8.1.1培养参训人员掌握GRC线条装饰线条技术的基本知识和技能

8.1.2培养参训人员具备独立设计和制作GRC线条装饰线条的能力

8.2培养计划

8.2.1培训机构应根据培养目标制定详细的培养计划

8.2.2培养计划应包括培训课程、实践操作、考核评估等内容

8.2.3培养计划应定期进行审查和更新

8.3培养成果

8.3.1培养成果以参训人员的实际操作能力和设计作品为依据

8.3.2培养成果应满足