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二零二四年度BEC商务英语口语培训项目合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条培训项目概况

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训时间

2.4培训地点

第三条培训内容与教学方法

3.1培训课程设置

3.2教学方法与手段

3.3教学资源

第四条培训师资力量

4.1师资队伍构成

4.2师资资质要求

4.3师资培训与发展

第五条学员报名与选拔

5.1报名条件

5.2报名流程

5.3选拔标准

5.4学员人数

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

6.3付款期限

6.4退款政策

第七条培训时间安排

7.1开班时间

7.2每日课程时间

7.3休息日安排

7.4考核时间

第八条学员管理与服务

8.1学员考勤

8.2学员档案管理

8.3学员服务

8.4学员权益保障

第九条培训考核与证书

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3证书颁发

9.4证书效力

第十条合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

10.3争议解决

第十一条其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2解密条款

11.3通知与送达

11.4合同附件

第十二条合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

第十三条合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

13.3合同文本

第十四条合同附件清单

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：师资队伍名单

14.3附件三：学员报名表

14.4附件四：培训费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：公司

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5555

1.2乙方基本信息

乙方名称：商务英语培训中心

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx6666

第二条培训项目概况

2.1培训项目名称

二零二四年度BEC商务英语口语培训项目

2.2培训目标

提高学员商务英语口语表达能力，适应国际商务交流需求。

2.3培训时间

2024年3月1日至2024年5月31日，共计12周。

2.4培训地点

商务英语培训中心多功能教室

第三条培训内容与教学方法

3.1培训课程设置

包括商务场景模拟、口语对话练习、听力理解、语法巩固等模块。

3.2教学方法与手段

采用情景教学法、互动式教学、案例分析等多种教学方法，结合多媒体教学手段。

3.3教学资源

提供教材、教学课件、口语练习材料等。

第四条培训师资力量

4.1师资队伍构成

由具有丰富商务英语教学经验和实战经验的教师组成。

4.2师资资质要求

4.3师资培训与发展

定期组织师资培训，提升教师教学水平和综合素质。

第五条学员报名与选拔

5.1报名条件

具备一定的英语基础，有意提高商务英语口语能力的人员。

5.2报名流程

通过商务英语培训中心官网或电话报名，提交相关资料。

5.3选拔标准

根据报名资料进行初步筛选，安排面试，综合评估学员英语水平和学习意愿。

5.4学员人数

计划招收30名学员。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用构成

课程费用、教材费用、师资费用、场地费用等。

6.2费用支付方式

采用银行转账或现金支付方式。

6.3付款期限

报名成功后，学员需在规定时间内支付全部培训费用。

6.4退款政策

因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方将全额退还学员已支付的费用。

第七条培训时间安排

7.1开班时间

2024年3月1日。

7.2每日课程时间

上午9:0012:00，下午13:0017:00。

7.3休息日安排

每周六、日为休息日。

7.4考核时间

每2周进行一次阶段性考核，课程结束后进行结业考试。

第八条学员管理与服务

8.1学员考勤

学员需按时参加培训，如因特殊情况无法参加，需提前向班主任请假。

8.2学员档案管理

建立学员档案，记录学员个人信息、学习进度、考核成绩等。

8.3学员服务

提供咨询服务，解答学员在学习过程中遇到的问题。

8.4学员权益保障

保障学员在培训过程中的合法权益，如遇到纠纷，应及时协调解决。

第九条培训考核与证书

9.1考核方式

采用平时成绩与结业考试相结合的方式。

9.2考核标准

平时成绩占50%，结业考试占50%。

9.3证书颁发

学员考核合格后，由商务英语培训中心颁发结业证书。

9.4证书效力

结业证书可作为学员商务英语口语能力的证明，适用于求职、晋升等场合。

第十条合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

双方协商一致，可解除合同；