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2024版第三方代付款教育培训服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容与范围

3.1教育培训服务

3.2付款代扣服务

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

7.必威体育官网网址信息的处理与披露

7.1处理方式

7.2披露限制

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.必威体育官网网址信息的存储与安全

9.1存储要求

9.2安全措施

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

13.合同的终止与效力

13.1终止条件

13.2效力

14.其他约定事项

14.1一般条款

14.2特别约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指（甲方名称）；

1.1.2“乙方”指（乙方名称）；

1.1.3“教育培训服务”指乙方根据甲方的需求，提供的各类教育培训活动；

1.1.4“付款代扣服务”指乙方代甲方收取相关教育培训费用；

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，否则具有本条所列的含义。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方全称：（甲方全称）

2.1.2甲方地址：（甲方地址）

2.1.3甲方联系人：（甲方联系人姓名）

2.1.4甲方联系电话：（甲方联系电话）

2.2乙方信息

2.2.1乙方全称：（乙方全称）

2.2.2乙方地址：（乙方地址）

2.2.3乙方联系人：（乙方联系人姓名）

2.2.4乙方联系电话：（乙方联系电话）

3.服务内容与范围

3.1教育培训服务

3.1.1乙方应根据甲方的需求，提供符合甲方要求的教育培训服务；

3.1.2教育培训服务包括但不限于：课程开发、师资培训、学员管理、考试评估等；

3.2付款代扣服务

3.2.1乙方应代甲方收取教育培训费用；

3.2.2付款代扣服务包括但不限于：费用计算、代扣代缴、账务处理等。

4.服务期限

4.1服务起始日期：2024年（起始年月日）

4.2服务终止日期：2024年（终止年月日）

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.1.1乙方提供的教育培训服务费用为：（服务费用金额）；

5.1.2付款代扣服务费用为：（服务费用金额）；

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后（支付期限）内支付全部服务费用；

5.2.2甲方应通过银行转账方式支付服务费用，转账信息如下：（转账信息）

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等；

6.1.2必威体育官网网址信息不包括乙方自行开发或获得的、已公开的或通过其他合法途径获得的非必威体育官网网址信息；

6.2必威体育官网网址义务

6.2.1双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

6.2.2必威体育官网网址义务在本合同终止后仍有效。

7.必威体育官网网址信息的处理与披露

7.1处理方式

7.1.1双方应采取适当措施保护必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于：建立必威体育官网网址制度、限制访问权限、采取物理或电子安全措施等；

7.1.2双方应确保必威体育官网网址信息不被用于任何非法或未经授权的目的；

7.2披露限制

7.2.1双方不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息，除非：

7.2.1.1法律法规要求披露；

7.2.1.2司法机关或行政机关的命令；

7.2.1.3为了保护自身合法权益而必须披露。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1本合同中产生的所有知识产权，包括但不限于教育培训课程、教材、课件等，归乙方所有；

8.1.2甲方使用乙方知识产权时，应遵守乙方规定的使用范围和使用条件。

8.2知识产权保护

8.2.1双方应采取必要措施保护对方的知识产权，防止未经授权的复制、传播或使用；

8.2.2任何第三方侵犯乙方知识产权的行为，甲方应积极配合乙方采取法律行动。

9.必威体育官网网址信息的存储与安全

9.1存储要求

9.1.1乙方应将必威体育官网网址信息存储在符合安全标准的数据存储系统中；

9.1.2乙方应定期对存储的必威体育官网网址信息进行备份，并确保备份的安全性。

9.2安全措施

9.2.1乙方应采取必要的安全措施，包括但不限于：防火墙、加密技术、访问控制等，以防止未经授权的访问、篡改或泄露；

9.2.2乙方应确保其员工了解必威体育官网网址信息的处理规范，并对违反必威体育官网网址规定的行为进行惩处。

10.违约