2024年度股权激励合同协议书（适用上市公司）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度股权激励合同协议书（适用上市公司）

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

2.2激励计划范围

2.3激励计划期限

3.激励对象

3.1激励对象资格

3.2激励对象人数

3.3激励对象名单

4.激励工具

4.1激励工具种类

4.2激励工具数量

4.3激励工具分配方式

5.激励条件

5.1绩效考核指标

5.2绩效考核结果

5.3激励条件达成条件

6.激励方案

6.1激励方案实施步骤

6.2激励方案变更程序

6.3激励方案终止条件

7.激励股份

7.1激励股份来源

7.2激励股份性质

7.3激励股份登记

8.激励资金

8.1激励资金来源

8.2激励资金用途

8.3激励资金支付方式

9.激励股份锁定

9.1激励股份锁定期限

9.2激励股份解锁条件

9.3激励股份解锁程序

10.激励计划变更

10.1激励计划变更程序

10.2激励计划变更条件

10.3激励计划终止

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.法律适用及争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

12.3管辖法院

13.其他条款

13.1合同生效

13.2合同解除

13.3合同终止

13.4合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方：[上市公司全称]

乙方：[激励对象姓名或职位]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或职位]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

第二条激励计划概述

2.1激励计划目的

为提高公司核心竞争力，吸引和保留优秀人才，激励员工为公司创造更大价值。

2.2激励计划范围

本激励计划适用于[上市公司全称]全体符合条件的员工。

2.3激励计划期限

本激励计划自[激励计划开始日期]起至[激励计划结束日期]止。

第三条激励对象

3.1激励对象资格

（1）[上市公司全称]正式员工；

（2）[特定职位或部门]；

（3）[其他资格要求]。

3.2激励对象人数

激励对象人数为[激励对象人数]人。

3.3激励对象名单

[激励对象名单]

第四条激励工具

4.1激励工具种类

本激励计划采用股票期权作为激励工具。

4.2激励工具数量

激励工具数量为[激励工具数量]份。

4.3激励工具分配方式

激励工具分配方式为[分配方式说明]。

第五条激励条件

5.1绩效考核指标

（1）[绩效考核指标一]；

（2）[绩效考核指标二]；

（3）[其他绩效考核指标]。

5.2绩效考核结果

绩效考核结果由[绩效考核机构]进行评定。

5.3激励条件达成条件

激励对象需满足上述绩效考核指标，方可获得激励工具。

第六条激励方案

6.1激励方案实施步骤

（1）[激励方案实施步骤一]；

（2）[激励方案实施步骤二]；

（3）[激励方案实施步骤三]；

（4）[激励方案实施步骤四]。

6.2激励方案变更程序

激励方案变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.3激励方案终止条件

（1）[终止条件一]；

（2）[终止条件二]；

（3）[终止条件三]。

第七条激励股份

7.1激励股份来源

激励股份来源于[上市公司全称]的注册资本或资本公积。

7.2激励股份性质

激励股份为[上市公司全称]的普通股。

7.3激励股份登记

激励股份登记事宜由[登记机构]负责。

第八条激励资金

8.1激励资金来源

激励资金来源于[上市公司全称]的税后利润。

8.2激励资金用途

激励资金用于支付激励对象的股票期权行权费用及相关税费。

8.3激励资金支付方式

激励资金支付方式为现金支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

第九条激励股份锁定

9.1激励股份锁定期限

激励股份锁定期限为[锁定期限]，自股票期权授予日起计算。

9.2激励股份解锁条件

激励股份解锁条件包括但不限于：

（1）[解锁条件一]；

（2）[解锁条件二]；

（3）[解锁条件三]。

9.3激励股份解锁程序

激励股份解锁程序如下：

（1）[解锁程序一]；

（2）[解锁程序二]；

（3）[解锁程序三]。

第十条激励计划变更

10.1激励计划变更程序

激励计划变更需经双方协商一致，并以书面形式