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二零二四年工厂生产线点工合作协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方地址
2.合作内容与范围
2.1工厂生产线点工工作内容
2.2合作期限
2.3合作区域
3.工作时间与班次
3.1工作时间规定
3.2班次安排
3.3加班规定
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
4.2福利待遇
4.3工资支付方式
4.4福利待遇发放时间
5.工作条件与劳动保护
5.1工作环境要求
5.2劳动保护措施
5.3休息与休假
6.责任与义务
6.1双方责任
6.2违约责任
6.3必威体育官网网址条款
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3解除条件
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
8.2争议解决期限
8.3争议解决费用
9.合同生效与终止
9.1合同生效
9.2合同终止
9.3终止条件
10.合同附件
10.1附件一：工资支付表
10.2附件二：福利待遇明细
10.3附件三：工作环境与劳动保护措施
11.其他约定事项
11.1双方签字
11.2合同份数
11.3合同生效日期
12.合同附件清单
12.1附件一：工资支付表
12.2附件二：福利待遇明细
12.3附件三：工作环境与劳动保护措施
13.合同签署日期
14.合同签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：工厂
乙方：劳务派遣公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
2.合作内容与范围
2.1工厂生产线点工工作内容
乙方派遣的工人负责甲方工厂生产线的点工工作，包括但不限于产品组装、检验、包装等。
2.2合作期限
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。
2.3合作区域
合作区域为甲方工厂所在地，具体工作地点以甲方安排为准。
3.工作时间与班次
3.1工作时间规定
乙方派遣的工人每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
3.2班次安排
甲方根据生产需要，可安排早班、中班、晚班及加班，具体班次由甲方通知乙方。
3.3加班规定
加班时间按照国家法定加班规定执行，加班工资按照不低于工资的150%计算。
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
乙方派遣的工人工资标准为人民币元/月，工资按月支付。
4.2福利待遇
乙方派遣的工人享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
4.3工资支付方式
甲方每月10日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
4.4福利待遇发放时间
福利待遇按照国家相关规定发放，具体发放时间由甲方通知乙方。
5.工作条件与劳动保护
5.1工作环境要求
甲方保证乙方派遣的工人在符合国家规定的工作环境下工作，包括但不限于通风、照明、温度等。
5.2劳动保护措施
甲方为乙方派遣的工人提供必要的安全防护设施和个人防护用品，并定期进行安全培训。
5.3休息与休假
乙方派遣的工人享有国家法定休息日和节假日，具体休息时间由甲方安排。
6.责任与义务
6.1双方责任
甲方负责乙方派遣的工人的生产工作安排、工作环境及劳动保护，确保乙方派遣的工人的人身安全。
乙方负责派遣符合甲方要求的工人，并对派遣的工人进行必要的培训和管理。
6.2违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
6.3必威体育官网网址条款
双方对本合同内容及合作过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决期限
双方应自争议发生之日起30日内进行协商，协商不成则任何一方均可向人民法院提起诉讼。
8.3争议解决费用
因争议而产生的诉讼费用、仲裁费用及其他相关费用，除法律另有规定外，由败诉方承担。
9.合同生效与终止
9.1合同生效
本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
9.2合同终止
（1）合同约定的合作期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；
（5）法律法规规定的其他情形。
9.3终止条件
10.合同附件
10.1附件一：工资支付表
附件一详细列明乙方派遣工人的工资标准、支付时间及支付方式。
10.2附件二：福利待遇明细
附件二详细
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