2024年度专业物流司机劳务雇佣通用协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度专业物流司机劳务雇佣通用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1雇主基本信息

2.2劳务司机基本信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣结束日期

3.3雇佣期限延长

4.工作职责

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.工作保障与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3休息日与节假日

6.4休假制度

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2劳务司机违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他条款

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“雇主”指委托专业物流服务的公司或个人；

（2）“劳务司机”指受雇于雇主的，负责驾驶专业物流车辆的人员；

（3）“合同”指本《2024年度专业物流司机劳务雇佣通用协议》；

（4）“工作地点”指雇主指定的，劳务司机从事工作的地点；

（5）“工作时间”指劳务司机按照雇主要求，从事工作的具体时间。

1.2解释

本合同中，对于定义条款中的术语，如有歧义或争议，双方应按照行业惯例和法律规定进行解释。

2.合同双方

2.1雇主基本信息

（1）名称：____________________

（2）地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

2.2劳务司机基本信息

（1）姓名：____________________

（2）身份证号码：____________________

（3）联系电话：____________________

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期：____年__月__日

3.2雇佣结束日期：____年__月__日

3.3雇佣期限延长

在雇佣期限届满前，如双方同意，可签订书面协议延长雇佣期限。

4.工作职责

4.1工作内容

劳务司机应按照雇主的要求，驾驶专业物流车辆，完成货物运输任务。

4.2工作地点

工作地点为雇主指定的地点，包括但不限于起始地、目的地及途中停靠点。

4.3工作时间

工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间由雇主根据工作需要安排。

4.4工作条件

雇主应提供符合国家相关规定的车辆、工具、安全防护设施等，确保劳务司机的工作条件。

5.工资待遇

5.1基本工资

劳务司机的基本工资为每月__元，按月支付。

5.2绩效奖金

根据劳务司机的实际工作表现，雇主可给予一定的绩效奖金。

5.3工资支付方式

雇主每月__日前支付劳务司机的工资。

5.4工资调整

如国家或地方政策发生变化，影响劳务司机的工资水平，雇主将根据实际情况进行调整。

6.工作保障与福利

6.1社会保险

雇主将为劳务司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

雇主将为劳务司机缴纳住房公积金，按照国家或地方政策执行。

6.3休息日与节假日

劳务司机享有国家规定的休息日和节假日。

6.4休假制度

劳务司机享有年假、事假、病假等休假待遇，具体按照国家或地方政策执行。

7.违约责任

7.1雇主违约责任

（1）雇主未按约定支付工资的，应向劳务司机支付工资总额的__%作为违约金；

（2）雇主未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

7.2劳务司机违约责任

（1）劳务司机未按约定完成工作任务，或违反工作纪律，雇主有权解除合同，并要求劳务司机承担相应的违约责任；

（2）劳务司机未经雇主同意，擅自离职的，应赔偿雇主因此遭受的损失。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

（1）公司的经营策略、发展规划、技术秘密；

（2）客户的个人信息、订单信息、交易记录；

（3）公司的财务数据、经营状况；

（4）其他雇主明确告知需要必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后__年内。

8.3必威体育官网网址义务

劳务司机应采取合理的措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，未经雇主书面同意，不得向任何第