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2024版餐饮服务员劳动合同，优化餐饮服务员薪酬福利体系

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2合同签订双方

1.3合同期限

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

3.1薪酬标准

3.2薪酬发放

3.3薪酬调整

4.1基本福利待遇

4.2社会保险

4.3住房公积金

5.1工作职责

5.2工作内容

5.3工作标准

6.1培训与提升

6.2培训费用

6.3培训考核

7.1工作纪律

7.2考勤管理

7.3离职手续

8.1奖惩制度

8.2奖励标准

8.3惩罚标准

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制

9.3违约责任

10.1合同解除与终止

10.2解除条件

10.3终止条件

11.1争议解决

11.2诉讼管辖

12.1其他约定

12.2附件

13.1合同生效

13.2合同解除

13.3合同终止

14.1合同附件

14.2合同签署

第一部分：合同如下：

1.1合同基本信息

1.1.1合同编号：_______

1.1.2合同签订日期：_______

1.1.3合同签订地点：_______

1.2合同签订双方

1.2.1雇主名称：_______

1.2.2雇主地址：_______

1.2.3雇主法定代表人或负责人：_______

1.2.4雇员姓名：_______

1.2.5雇员身份证号码：_______

1.3合同期限

1.3.1合同起始日期：_______

1.3.2合同终止日期：_______

1.3.3合同试用期：_______（试用期自合同起始日期起计算）

2.1工作岗位

2.1.1雇员工作岗位：餐饮服务员

2.1.2工作岗位性质：全职

2.2工作地点

2.2.1工作地点：_______

2.3工作时间

2.3.1工作时间：_______

2.3.2休息日：_______

3.1薪酬标准

3.1.1基本工资：_______元/月

3.1.2岗位工资：_______元/月

3.1.3绩效工资：_______元/月

3.1.4其他补贴：_______

3.2薪酬发放

3.2.1薪酬发放方式：银行转账

3.2.2薪酬发放时间：每月_______日

3.3薪酬调整

3.3.1薪酬调整条件：根据公司薪酬政策及市场行情

3.3.2薪酬调整时间：_______

4.1基本福利待遇

4.1.1带薪年假：_______天/年

4.1.2带薪病假：_______天/年

4.2社会保险

4.2.1雇主承担社会保险：_______

4.2.2雇员承担社会保险：_______

4.3住房公积金

4.3.1雇主承担住房公积金：_______

4.3.2雇员承担住房公积金：_______

5.1工作职责

5.1.1为顾客提供优质服务

5.1.2负责餐厅卫生及秩序维护

5.1.3负责餐厅菜品摆放及补充

5.2工作内容

5.2.1接待顾客，引导顾客入座

5.2.2主动向顾客介绍菜品及饮品

5.2.3负责餐后结算及顾客满意度调查

5.3工作标准

5.3.1仪表整洁，态度热情

5.3.2严格按照操作流程进行服务

5.3.3确保顾客用餐安全

6.1培训与提升

6.1.1公司将为雇员提供定期培训

6.1.2雇员需积极参加公司组织的培训活动

6.1.3培训考核合格者可获得相应证书

6.2培训费用

6.2.1培训费用由公司承担

6.2.2雇员不得自行参加培训

6.3培训考核

6.3.1培训考核分为理论考核和实操考核

6.3.2考核不合格者需重新参加培训

8.1奖惩制度

8.1.1雇员表现优秀，可获得额外奖金

8.1.2雇员违反公司规章制度，将受到相应处罚

8.1.3奖金及处罚的具体标准由公司制定并公布

8.2奖励标准

8.2.1优秀员工奖：每月评选一次，奖金_______元

8.2.2服务之星奖：每季度评选一次，奖金_______元

8.2.3安全生产奖：每年评选一次，奖金_______元

8.3惩罚标准

8.3.1迟到、早退：每次扣款_______元

8.3.2旷工：每天扣款_______元

8.3.3违反操作规程：每次扣款_______元

9.1必威体育官网网址条款

9.1.1雇员在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务

9.1.2雇员不得泄露公司机密信息给任何第三方

9.2竞业限制

9.2.1雇员离职后_______个月内，不得在同行业内任职或从事与公司业务竞争的工作

9.2.2竞业限制期间，雇员不得向任何第三方透露公司机密信息

9.3违约责任

9.3.1雇员违反必威体育官网网址条款或竞业限制，应承担相应的法律责任

9.3.2公司因雇