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2024年度人力资源服务代理协议2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人力资源服务代理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议主体

2.1甲方

2.2乙方

2.3丙方(如有)

3.协议目的

3.1甲方目的

3.2乙方目的

4.服务内容

4.1人力资源招聘代理

4.2员工关系管理

4.3培训与发展

4.4绩效管理

4.5薪酬福利管理

4.6社会保险及公积金管理

5.服务期限

5.1协议起始日期

5.2协议终止日期

5.3延期条款

6.服务费用

6.1费用结构

6.2费用支付方式

6.3费用调整条款

7.服务交付

7.1服务交付标准

7.2服务交付时间

7.3服务交付地点

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址例外

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用限制

9.3知识产权保护

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3解除条件

12.4解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他

14.1附则

14.2附件

14.3通知与送达

14.4不可抗力

14.5合同份数

14.6合同语言

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指指(甲方名称),其注册地为(甲方注册地)。

1.1.2“乙方”指指(乙方名称),其注册地为(乙方注册地)。

1.1.3“协议”指指本《2024年度人力资源服务代理协议》。

1.1.4“服务”指乙方根据本协议约定,为甲方提供的人力资源相关服务。

1.1.5“服务费用”指乙方为甲方提供服务所应收取的费用。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指任何一方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他非公开信息。

1.2解释

1.2.1本协议中未定义的术语,应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.协议主体

2.1甲方

2.1.1甲方名称:(甲方名称)

2.1.2甲方注册地:(甲方注册地)

2.1.3甲方联系人:(甲方联系人姓名)

2.1.4甲方联系电话:(甲方联系电话)

2.2乙方

2.2.1乙方名称:(乙方名称)

2.2.2乙方注册地:(乙方注册地)

2.2.3乙方联系人:(乙方联系人姓名)

2.2.4乙方联系电话:(乙方联系电话)

3.协议目的

3.1甲方目的

3.1.1甲方希望通过乙方的人力资源服务,提高人力资源管理效率,降低人力成本。

3.2乙方目的

3.2.1乙方希望通过为甲方提供人力资源服务,拓展业务范围,提升市场竞争力。

4.服务内容

4.1人力资源招聘代理

4.1.1乙方负责为甲方提供全职、兼职、临时等不同类型的人才招聘服务。

4.1.2乙方应按照甲方要求,提供候选人简历筛选、面试安排、背景调查等服务。

4.2员工关系管理

4.2.1乙方负责协助甲方处理员工关系问题,包括但不限于员工入职、离职、晋升、调岗等。

4.2.2乙方应协助甲方制定和实施员工关系管理制度。

4.3培训与发展

4.3.1乙方应根据甲方需求,设计并实施各类培训课程。

4.3.2乙方应协助甲方评估培训效果,并提供改进建议。

4.4绩效管理

4.4.1乙方应协助甲方建立和实施绩效管理体系。

4.4.2乙方应协助甲方进行绩效评估和反馈。

4.5薪酬福利管理

4.5.1乙方应协助甲方制定和调整薪酬福利政策。

4.5.2乙方应协助甲方进行薪酬福利的核算和发放。

4.6社会保险及公积金管理

4.6.1乙方负责为甲方办理员工的社会保险及公积金缴纳手续。

4.6.2乙方应确保社保及公积金的按时缴纳和申报。

5.服务期限

5.1协议起始日期:2024年1月1日

5.2协议终止日期:2024年12月31日

5.3延期条款:如双方同意,协议可经书面协商后延长。

6.服务费用

6.1费用结构:乙方将根据甲方实际需求和服务内容,制定详细的费用报价。

6.2费用支付方式:甲方应在乙方提供服务后,按照约定的支付方式进行支付。

6.3费用调整条款:如市场行情发生变化,双方可协商调整服务费用。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息

8.1.1甲方必威体育官网网址信息:包括但不限于公司机密、商业计划、

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