做账实操-人力资源外包企业的账务处理.docx

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会计实操文库

做账实操-人力资源外包企业的账务处理

一、服务合同签订及收入确认

1.签订外包服务合同

与某企业签订人力资源外包服务合同，约定服务期限为一年，服务费用总计300,000元，客户按季度支付，合同签订后，根据权责发生制原则，需要在各月分摊确认收入。

会计分录：

借：应收账款（或合同资产，如果有收款条件等限制）300,000

贷：合同负债300,000

2.按月确认收入

每月按照合同约定提供人力资源外包服务，应确认收入25,000元（300000÷12）。

会计分录：

借：合同负债25,000

贷：主营业务收入——人力资源外包服务收入25,000

二、成本核算与

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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