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2024版电工特种作业聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订的目的和依据

3.乙方的工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.乙方的工作条件

6.1工作场所安全

6.2安全防护用品

6.3工作环境

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.乙方离职及解除合同

8.1离职手续

8.2离职补偿

8.3解除合同的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

11.合同生效及终止

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

2.合同签订的目的和依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，经双方协商一致，签订本合同。

3.乙方的工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任电工特种作业岗位。

3.2工作职责

乙方负责电工特种作业范围内的电气设备安装、调试、维护、检修和故障排除等工作。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的电气设备安装、调试、维护、检修现场。

4.2工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金

根据乙方的工作绩效，甲方将按月支付绩效奖金，具体金额及计算方法由甲方另行规定。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

甲方将按照国家及地方政策，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.乙方的工作条件

6.1工作场所安全

甲方应确保乙方工作场所的安全，提供必要的安全防护用品。

6.2安全防护用品

甲方将为乙方提供符合国家标准的安全防护用品，包括但不限于绝缘手套、安全帽、防护眼镜等。

6.3工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家及行业相关标准，保障乙方的人身安全及健康。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址义务

乙方不得泄露、复制、传播甲方的必威体育官网网址信息，不得以任何形式使用甲方的必威体育官网网址信息为个人或第三方谋取利益。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.乙方离职及解除合同

8.1离职手续

乙方提出离职，应提前____个工作日向甲方书面提出离职申请。

乙方离职前应完成手头工作，并按照甲方规定办理离职手续。

8.2离职补偿

乙方在合同期内正常离职，甲方将根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方相应的经济补偿。

乙方因违反合同规定被甲方解除合同，甲方有权按照合同约定扣除相应的违约金。

8.3解除合同的条件

1.乙方严重违反合同规定；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方不能胜