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2024版餐饮企业员工技能培训与提升技术合作合同.docxVIP

2024版餐饮企业员工技能培训与提升技术合作合同.docx

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2024版餐饮企业员工技能培训与提升技术合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训方式与时间安排

3.1培训方式

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

4.2师资力量配置

5.培训教材与资料

5.1教材与资料提供

5.2教材与资料质量

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.培训费用及支付方式

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

8.合作期限与续约

8.1合作期限

8.2续约条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:餐饮企业

(2)乙方:技能培训与提升技术公司

1.2法定代表人

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:

1.3联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

(1)提升员工餐饮服务技能

(2)提高员工食品安全意识

(3)增强员工团队协作能力

2.2培训内容

(1)餐饮服务流程

(2)食品安全知识

(3)员工礼仪与沟通技巧

(4)团队建设与协作

3.培训方式与时间安排

3.1培训方式

(1)线上培训

(2)线下培训

3.2培训时间

(1)线上培训:每周一、三、五,每次1小时

(2)线下培训:每月第一周,连续3天

3.3培训地点

(1)线上培训:通过乙方的在线培训平台进行

(2)线下培训:在甲方指定的培训场所进行

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

(1)具备丰富的餐饮服务经验

(3)具备专业的培训技巧

4.2师资力量配置

(1)线上培训:乙方负责邀请专业讲师进行授课

(2)线下培训:乙方负责邀请甲方内部优秀员工进行授课

5.培训教材与资料

5.1教材与资料提供

(1)乙方提供线上培训教材与资料

(2)乙方提供线下培训教材与资料

5.2教材与资料质量

(1)教材与资料应具备实用性、针对性和新颖性

(2)教材与资料应经过甲方审核批准

6.培训考核与评价

6.1考核方式

(1)线上培训:通过在线测试进行考核

(2)线下培训:通过实际操作考核与理论知识考核

6.2评价标准

(1)线上培训:根据在线测试成绩进行评价

(2)线下培训:根据实际操作与理论知识考核成绩进行评价

7.培训费用及支付方式

7.1费用构成

(1)线上培训费用

(2)线下培训费用

7.2支付方式

(1)甲方应在合同签订后5个工作日内支付线上培训费用

(2)甲方应在线下培训结束后5个工作日内支付线下培训费用

8.合作期限与续约

8.1合作期限

(1)本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

(2)合作期满后,如双方无异议,可自动续约。

8.2续约条件

(1)甲方应满足乙方提出的续约条件,包括但不限于培训需求、费用支付等。

(2)乙方应保证培训质量,满足甲方对培训服务的需求。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)任何一方未按合同约定履行培训义务;

(2)任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;

(3)任何一方未按合同约定支付费用;

(4)任何一方违反必威体育官网网址条款。

9.2违约责任承担

(1)违约方应承担由此造成的损失,包括但不限于培训费用、直接经济损失和合理的律师费用。

(2)如违约行为导致合同无法履行,非违约方有权解除合同,并要求违约方赔偿损失。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

(1)双方在合作过程中知悉的对方商业秘密;

(2)合同内容;

(3)培训过程中的技术资料、数据等。

10.2必威体育官网网址期限

(1)本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。

(2)双方承诺对必威体育官网网址内容予以严格必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

11.解除合同

11.1解除条件

(1)任何一方违约,经另一方书面通知后,违约方未在规定期限内纠正;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)双方协商一致,决定解除合同。

11.2解除程序

(1)一方提出解除合同,应以书面形式通知对方;

(2)对方应在接到通知后15日内给予答复;

(3)合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的义务。

12.争议解决

12.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决争议;

(2)如协商不成,任何一方可向合同签订地人民

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