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2024版电子竞技职业选手劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
2.3合同续签条款
3.乙方职责
3.1比赛参与
3.2团队建设
3.3培训与提升
3.4个人行为规范
4.甲方权利
4.1指导与监督
4.2合同变更与解除
4.3乙方违约责任
5.乙方待遇
5.1薪资结构
5.2奖金分配
5.3社会保险及福利
5.4补充协议
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1作品权
7.2著作权
7.3商标权
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约赔偿
9.解除合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.其他约定
12.1不可抗力条款
12.2合同附件
12.3合同解释
13.合同签订日期
14.合同份数及效力
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:电子竞技俱乐部
甲方地址:省市区街道号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:
乙方地址:省市区街道号
2.合同期限
2.1合同起始时间
合同自年月日起生效。
2.2合同终止时间
合同期限为个月,自合同生效之日起至年月日止。
2.3合同续签条款
如双方同意,合同期满前一个月内,可协商续签合同,续签期限最长为个月。
3.乙方职责
3.1比赛参与
乙方应积极参与甲方组织的所有电子竞技比赛,包括但不限于线上、线下比赛。
3.2团队建设
乙方应维护团队和谐,积极与其他队员沟通协作,共同提高团队整体实力。
3.3培训与提升
乙方应按照甲方安排参加专业培训,不断提高自己的电子竞技技能水平。
3.4个人行为规范
乙方在比赛和日常生活中应遵守国家法律法规,不得从事违法活动,不得损害甲方声誉。
4.甲方权利
4.1指导与监督
甲方有权对乙方进行工作指导与监督,确保乙方履行合同义务。
4.2合同变更与解除
如遇特殊情况,甲方有权根据实际情况变更或解除合同。
4.3乙方违约责任
若乙方违反合同约定,甲方有权依法追究其违约责任。
5.乙方待遇
5.1薪资结构
乙方薪资由基本工资、奖金、绩效工资等构成。
5.2奖金分配
乙方在比赛中取得优异成绩,可获得相应奖金。
5.3社会保险及福利
甲方为乙方缴纳社会保险,提供相应福利待遇。
5.4补充协议
如需,双方可另行签订补充协议,对乙方待遇进行详细约定。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址范围
乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址义务
乙方不得泄露、擅自使用或向第三方披露必威体育官网网址信息。
6.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权依法追究其违约责任。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方薪资或福利,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付金额的%。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未能履行合同约定的比赛参与义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方月薪资的%。
8.2.2若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为泄露信息价值的三倍。
8.2.3若乙方因个人原因导致合同解除,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为剩余合同期限薪资的%。
8.3违约赔偿
任何违约行为给对方造成的损失,违约方应承担赔偿责任,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
9.解除合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.1.1乙方严重违反合同约定,损害甲方利益。
9.1.2乙方因个人原因无法履行合同,且经甲方多次协商无果。
9.2乙方解除合同的条件
9.2.1甲方未按合同约定支付薪资或福利,经乙方催告后仍未支付。
9.2.2甲方未能提供必要的培训或设施,影响乙方正常履行合同。
9.3合同解除程序
任何一方提出解除合同时,应提前天书面通知对方,并说明解除合同的理由。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会将根据中华人民共和国仲裁法及仲裁规则进行仲裁。
10.3争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁委员会另有裁决。
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
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