2024年度人才招聘与推荐一体化服务合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人才招聘与推荐一体化服务合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称、地址、联系人

1.2推荐单位名称、地址、联系人

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称、数量

2.2岗位职责及任职资格

3.招聘流程

3.1简历筛选及初步面试

3.2专业面试及综合测评

3.3录用通知及签订劳动合同

4.推荐流程

4.1推荐人员信息提交

4.2推荐人员资格审核

4.3推荐人员面试及录用

5.推荐费用及支付方式

5.1推荐费用总额

5.2费用支付方式及时间

6.推荐人数及质量要求

6.1推荐人数及比例

6.2推荐人员质量标准

7.服务期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.合同履行及变更

8.1合同履行方式

8.2合同变更程序

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任

9.2推荐单位违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1信息必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息范围

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用法律

11.2争议解决方式

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位明细表

13.2附件二：推荐人员名单

14.其他约定事项

14.1其他双方约定事项

14.2附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：X科技有限公司

1.2招聘单位地址：省市区路号

1.3招聘单位联系人：张先生

1.4推荐单位名称：YYY人才服务中心

1.5推荐单位地址：省市区路号

1.6推荐单位联系人：李女士

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称：软件工程师

2.2招聘岗位数量：10名

2.3岗位职责：

2.3.1负责软件开发、测试和维护工作；

2.3.2参与项目需求分析，制定技术方案；

2.3.3协助团队完成项目开发任务；

2.4任职资格：

2.4.2熟悉Java、C等编程语言；

3.招聘流程

3.1简历筛选及初步面试：

3.1.1推荐单位提交符合岗位要求的候选人简历；

3.1.2招聘单位对简历进行筛选，确定初步面试名单；

3.2专业面试及综合测评：

3.2.1招聘单位对初步面试名单内的候选人进行专业面试；

3.2.2对候选人进行综合测评，包括笔试、实操、面试等；

3.3录用通知及签订劳动合同：

3.3.1招聘单位对综合测评合格的候选人发出录用通知；

3.3.2候选人与招聘单位签订劳动合同。

4.推荐流程

4.1推荐人员信息提交：

4.1.1推荐单位收集符合岗位要求的候选人信息；

4.1.2推荐单位将候选人信息提交给招聘单位；

4.2推荐人员资格审核：

4.2.1招聘单位对推荐人员信息进行审核；

4.2.2审核合格后，通知推荐单位安排面试；

4.3推荐人员面试及录用：

4.3.1推荐单位安排候选人参加招聘单位的面试；

4.3.2招聘单位根据面试结果确定录用人员。

5.推荐费用及支付方式

5.1推荐费用总额：人民币万元整；

5.2费用支付方式及时间：

5.2.1招聘单位在候选人正式入职后支付推荐费用；

5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。

6.推荐人数及质量要求

6.1推荐人数及比例：招聘单位要求推荐人数不少于20人，合格推荐人数不少于10人；

6.2推荐人员质量标准：

6.2.1推荐人员需满足招聘岗位的任职资格；

6.2.2推荐人员需通过招聘单位的面试及综合测评；

6.2.3推荐人员需在规定时间内完成入职手续。

8.合同履行及变更

8.1合同履行方式：

8.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务；

8.1.2双方应积极配合，确保合同项下各项工作的顺利进行；

8.1.3双方应按照约定的流程和时间节点完成各项工作。

8.2合同变更程序：

8.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；

8.2.2变更后的合同文本应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力；

8.2.3合同变更不影响已履行合同部分的法律效力。

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任：

9.1.1若招聘单位未按照约定支付推荐费用，应向推荐单位支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；

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