2024版塔吊操作人员劳务合同健康安全管理3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版塔吊操作人员劳务合同健康安全管理

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.健康安全管理

6.1健康安全管理规定

6.2健康安全培训

6.3健康安全检查

6.4事故报告与处理

7.工作条件与设施

7.1工作场所安全设施

7.2工作设备与工具

7.3工作环境要求

8.考勤与请假制度

8.1考勤制度

8.2请假制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：健康安全管理制度

14.2附件二：工资标准表

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：塔吊操作人员

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：987654321，地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方负责甲方工地塔吊的操作与维护，确保塔吊正常运行及安全作业。

3.2具体工作职责

3.2.1按照操作规程进行塔吊操作，确保作业安全；

3.2.2定期对塔吊进行日常保养和维护；

3.2.3配合项目管理人员进行施工协调；

3.2.4遵守甲方制定的各项规章制度。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

市区建筑工地

4.2工作时间

每日8小时工作制，每周工作5天，周六、日及国家法定节假日休息。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

5.2.1乙方每月享有奖金人民币500元；

5.2.2根据乙方工作表现，甲方将给予一定的津贴。

5.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。

5.4其他福利待遇

5.4.1乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；

5.4.2甲方为乙方提供必要的工作服装及劳保用品。

6.健康安全管理

6.1健康安全管理规定

乙方必须遵守甲方制定的各项健康安全管理制度，确保自身及他人安全。

6.2健康安全培训

甲方将对乙方进行定期健康安全培训，乙方需参加并取得培训合格证书。

6.3健康安全检查

甲方将对乙方工作场所进行定期健康安全检查，确保作业环境安全。

6.4事故报告与处理

6.4.1乙方在作业过程中发生事故，应立即停止作业，并向甲方报告；

6.4.2甲方将根据事故情况，依法依规进行处理。

8.考勤与请假制度

8.1考勤制度

乙方应按时参加甲方组织的考勤，甲方将记录乙方的出勤情况，作为计算工资的依据。

8.2请假制度

8.2.1乙方因事需请假，应提前一日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

8.2.2事假：乙方因个人原因需请假，应提前通知甲方，请假时间累计超过三天，甲方有权扣除相应工资。

8.2.3病假：乙方因身体原因需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，甲方将根据病假证明情况决定是否批准，病假期间甲方将按照国家规定支付病假工资。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按时完成工作任务，影响工程进度；

9.1.2乙方违反甲方制定的规章制度，造成安全事故；

9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议；

9.1.4乙方未经甲方同意擅自离职。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2.2若乙方违约行为造成甲方重大损失，甲方有权解除合同，并要