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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
人力资源管理实习报告
人力资源管理实习报告
毕业实习报告怎么写,欢迎阅读公文站小编整理提供的人力资源
管理实习报告范文,希望能够帮到您!
人力资源管理实习报告1:
一、实习目的
进入21世纪后,在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用
的基础上,人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次认识
实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理,更要在实习过程中
去体会企业的人力资源管理,体会如何在管理过程中把“人”的因素
作为管理的核心,实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专
业课程的学习打下坚实的基础。
二、实习内容
第一阶段:首先了解XX集团的企业文化,以便在其人力资源部实
习时跟大家更好的配合。
第二阶段:制作公司本部及六个二级单位员工档案,从最原始最
基本的信息了解人力资源。必威体育精装版人力资源管理实习报告必威体育精装版人力资源
管理实习报告。
第三阶段:和指导老师及领导交流,结合公司实际了解和掌握人
力资源管理理概念、部分实际战略实施。
第四阶段:收集相关资料,结合公司实际,通过实习调查,了解
我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题,结合所学的理论
知识,和指导老师进行请教和探讨。
第五阶段:实习总结与思考,撰写实习报告。
三、实习心得
在书本上所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对
与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经
常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控
制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
相宜,以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念,直到
这次有幸到人力资源部实习,在实际的运用中我渐渐感受到了人力资
源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源
部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、
人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、
人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
我曾满心满目的期望,也曾以为人力资源的工作原来很简单,但
我很坚定,无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理,我都
要认认真真的去做,这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看
到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠,我很苦恼,坐在办公电脑面前
时间长了(基本一坐就是半天,出去工作餐短暂的一个小时左右),脖子
酸了,眼睛花了,重复单调繁琐的档案管理工作,让我厌倦,甚至想
放弃,但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿
去做数据处理底稿„„我也看到了工作的果实来之不易!我顿然有了种飘
然的感觉,那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中,我对人力资
源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。
当然,这个过程中我也曾遇到过很多困难,我前所未有的深刻的
体会到了能力的重要性,这里所指的能力不仅指自身已具备的能力,
更重要的是自学、应急的能力,工作中的事情不是每一件我们都做过,
都会做,很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的,那时
候便是体现一个人自学能力的时候了,如何在最短的时间内高效的学
会并且完成任务成了当务之急。同时,具备良好的心理素质也是非常
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