《认识环境管理》课件.pptVIP

**********************认识环境管理环境管理是对环境进行保护和管理的体系。它涉及到制定和执行环境政策，制定环境标准，实施环境监测和评估等。课程导言环境管理概述了解环境管理的定义、概念、意义和发展历程。课程目标掌握环境管理的基本理论、原则和方法，培养环境保护意识。课程内容涵盖环境管理体系、环境法律法规、环境污染防治等内容。学习方法课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察相结合。环境管理的重要性保护环境，惠及子孙环境管理有助于改善环境质量，维护生态平衡，保护生物多样性。持续利用自然资源，为后代留下健康的地球家园。促进可持续发展环境管理是实现可持续发展的关键，推动经济增长和社会进步的同时，保护环境，实现人与自然和谐共处。环境管理能够提高资源利用效率，减少环境污染，降低生产成本，促进企业可持续发展。环境管理的目标与原则可持续发展环境管理的目标是实现可持续发展，保护自然资源，满足人类需求，并保护地球环境。环境保护环境管理的原则包括预防污染，减少废物排放，保护生物多样性，促进清洁生产，并改善环境质量。节约资源环境管理强调节约资源，提高资源利用率，减少对环境的影响，并促进资源的循环利用。公众参与环境管理重视公众参与，鼓励公众参与环境保护工作，提升环境意识，促进环境管理的透明度。环境管理体系概述环境管理体系是指组织为有效控制其活动对环境的影响，而建立并实施的管理体系。体系结构包括环境政策、环境目标、程序、责任、实践和资源。环境管理体系的目标是通过持续改进，减少环境影响、提高环境绩效、满足法律法规要求，以及获得公众信任。ISO14000系列标准11.环境管理体系标准ISO14001是最知名的环境管理体系标准，为组织提供框架，以管理其环境影响。22.环境审核标准ISO14004提供有关环境审核的指导，包括审核的范围、程序和评估。33.环境绩效评估标准ISO14031为环境绩效评估提供指导，帮助组织识别和量化环境影响。44.环境标签标准ISO14020系列标准为环境标签提供指导，帮助消费者识别环境友好的产品。环境管理体系的建立1环境政策明确企业环境管理目标。2环境因素识别分析影响企业环境因素。3环境目标和指标设定可衡量目标。4资源分配和培训提供必要的资源和培训。环境管理体系的建立是一个逐步的过程，需要企业进行系统规划和实施。企业应根据自身情况制定环境政策，识别环境因素，设定环境目标和指标，并为体系运行提供必要的资源和培训。环境政策的制定企业环境政策是环境管理体系的核心内容之一。环境政策应明确企业对环境保护的承诺和目标，并指导企业开展各项环境管理工作。环境政策应经过企业高层领导的批准并公开发布，以确保所有员工都能了解和遵守。环境因素的识别与评价1识别环境因素是指组织活动可能影响或受其影响的环境要素。识别包括内部和外部环境因素，例如排放物、废弃物、能源消耗、水资源使用等。2评价评价是对识别出的环境因素进行重要性评估，根据影响程度、潜在风险、法律法规要求等确定其优先级。3控制评价结果决定了环境因素的管理控制措施，包括制定环境目标、实施环境管理制度、控制污染排放等。环境目标与管理方案11.明确目标环境目标是企业环境管理的具体方向，需要可衡量，可实现，有时间期限。22.制定方案针对每个目标，制定具体的行动方案，包括措施、责任人、时间表等。33.资源分配确保资源的有效分配，包括资金、人力、技术等，以支持方案的实施。44.持续改进定期评估方案实施效果，不断改进，以达到预期目标，促进企业持续发展。资源、职责和权限资源配置企业应确保为环境管理体系提供充足的资源，包括人员、资金、设备和技术。明确职责明确定义各部门和人员在环境管理体系中的职责和权限，确保责任到位。权限赋予赋予相关人员必要的权限，以执行环境管理体系的要求。能力、培训和意识能力员工应该具备相关环境管理知识和技能，例如环境法规、污染防治技术、环境监测等。培训定期开展环境管理培训，提高员工的环境意识，帮助他们掌握环境管理知识和技能，并了解公司环境管理体系。意识提高员工的环境意识，让他们认识到环境保护的重要性，并养成良好的环境行为习惯，例如节约用水、节约用电、减少污染物排放等。沟通与信息内部沟通信息在组织内部的传递至关重要，确保信息的准确性、及时性和完整性。外部沟通与利益相关者的有效沟通，包括政府部门、社区和公众，是确保环境管理合规和社会责任的必要条件。信息记录所有相关信息应妥善记录和保存，包括环境数据、监测结果、