2024年度业务员招聘合同续约条款3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度业务员招聘合同续约条款

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.招聘条件及资格

3.1学历要求

3.2专业要求

3.3资格证书

3.4工作经验

4.招聘流程

4.1报名时间

4.2报名方式

4.3资格审查

4.4面试安排

4.5录用通知

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

5.4假期待遇

6.工作时间及地点

6.1工作时间

6.2工作地点

6.3调休制度

7.合同签订及生效

7.1合同签订

7.2合同生效

8.合同续约条件

8.1续约前提

8.2续约流程

8.3续约期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同解除及终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.其他约定事项

13.1转正条件

13.2培训安排

13.3职业道德

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：薪酬福利明细

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

乙方担任甲方业务员。

2.2岗位职责

乙方应负责甲方产品的市场推广、客户开发、销售跟进等工作，具体包括：

1.负责市场调研，了解市场动态，收集客户信息；

2.制定销售计划，执行销售策略；

3.跟进客户需求，提供产品咨询；

4.完成销售目标，提高销售额；

5.维护客户关系，提高客户满意度。

2.3工作内容

1.参加甲方组织的培训，提高业务能力；

2.按时完成销售报告，汇报工作进展；

3.配合甲方完成市场推广活动；

4.遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.招聘条件及资格

3.1学历要求

3.2专业要求

乙方所学专业为市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业。

3.3资格证书

乙方须具备相关资格证书，如市场营销师、电子商务师等。

3.4工作经验

4.招聘流程

4.1报名时间

本招聘报名时间为2024年1月1日至2024年1月31日。

4.2报名方式

1.网上报名：登录甲方官方网站，填写报名表格；

2.现场报名：携带个人简历及相关证书至甲方总部报名。

4.3资格审查

甲方将对报名者进行资格审查，确定参加面试人员。

4.4面试安排

甲方将通知合格人员参加面试，面试时间、地点另行通知。

4.5录用通知

面试结束后，甲方将根据面试结果确定录用人员，并以电话或书面形式通知乙方。

5.薪酬福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

甲方将根据乙方的工作表现，按月度、季度、年度进行绩效考核，并发放相应的绩效奖金。

5.3保险福利

甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5.4假期待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

6.工作时间及地点

6.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

6.2工作地点

乙方的工作地点为甲方总部或甲方指定的办公地点。

6.3调休制度