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2024版财务人员离职必威体育官网网址协议与公司财务信息必威体育官网网址合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.离职必威体育官网网址协议
2.1离职条件
2.2必威体育官网网址义务
2.3必威体育官网网址内容
2.4必威体育官网网址期限
2.5违约责任
3.公司财务信息必威体育官网网址合同
3.1财务信息范围
3.2必威体育官网网址义务
3.3必威体育官网网址期限
3.4违约责任
4.必威体育官网网址信息的使用
4.1合法使用
4.2未经授权使用
5.必威体育官网网址信息的保护
5.1物理保护
5.2信息技术保护
5.3人员保护
6.必威体育官网网址信息的披露
6.1披露范围
6.2披露条件
6.3披露程序
7.离职后的必威体育官网网址义务
7.1离职后的必威体育官网网址期限
7.2离职后的必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.必威体育官网网址信息的处理
8.1处理原则
8.2处理程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用
11.合同生效与解除
11.1合同生效
11.2合同解除
12.其他
12.1通知
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.修改与补充
14.合同签署
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指本合同双方在履行职责过程中知悉的，包括但不限于财务数据、客户信息、商业计划、技术秘密、经营策略、市场信息等所有非公开信息。
1.1.2“离职必威体育官网网址协议”指本合同中关于离职员工必威体育官网网址义务的条款。
1.1.3“公司财务信息必威体育官网网址合同”指本合同中关于公司财务信息必威体育官网网址义务的条款。
1.2解释
1.2.1本合同中的定义和解释，如无特别说明，均应按照通常含义进行理解。
第二条离职必威体育官网网址协议
2.1离职条件
2.1.1员工因公司原因或个人原因离职，均应遵守本合同中的必威体育官网网址条款。
2.1.2离职员工在离职前及离职后的一定期限内，不得泄露或使用在任职期间知悉的必威体育官网网址信息。
2.2必威体育官网网址义务
2.2.1离职员工应保守公司必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露或透露。
2.2.2离职员工不得以任何方式利用必威体育官网网址信息从事与公司竞争或损害公司利益的活动。
2.3必威体育官网网址内容
2.3.1包括但不限于公司的财务报表、财务数据、财务分析、财务计划、财务预测等。
2.3.2包括但不限于公司的客户名单、客户信息、客户关系、客户交易等。
2.4必威体育官网网址期限
2.4.1离职员工应至少在离职后两年内遵守必威体育官网网址义务。
2.5违约责任
2.5.1若离职员工违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
第三条公司财务信息必威体育官网网址合同
3.1财务信息范围
3.1.1财务信息包括但不限于公司的财务报表、财务数据、财务分析、财务计划、财务预测等。
3.1.2财务信息还包括公司内部财务管理制度、财务流程、财务政策等。
3.2必威体育官网网址义务
3.2.1公司全体员工均应保守公司财务信息，不得向任何第三方泄露或透露。
3.2.2员工不得利用财务信息从事与公司竞争或损害公司利益的活动。
3.3必威体育官网网址期限
3.3.1公司财务信息的必威体育官网网址期限自员工知悉该信息之日起计算，至公司不再认为该信息为必威体育官网网址信息为止。
3.4违约责任
3.4.1员工违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
第四条必威体育官网网址信息的使用
4.1合法使用
4.1.1员工在履行职责过程中，有权合法使用必威体育官网网址信息。
4.1.2员工使用必威体育官网网址信息时，应确保不违反本合同中的必威体育官网网址义务。
4.2未经授权使用
4.2.1未经公司书面授权，员工不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或与公司业务无关的活动。
第五条必威体育官网网址信息的保护
5.1物理保护
5.1.1员工应妥善保管必威体育官网网址信息，防止信息泄露或丢失。
5.1.2员工应确保必威体育官网网址信息不落入非授权人员的掌握。
5.2信息技术保护
5.2.1员工应遵守公司信息系统的使用规定，确保必威体育官网网址信息的安全。
5.2.2员工应使用密码等安全措施，防止未经授权访问必威体育官网网址信息。
5.3人员保护
5.3.1员工应加强对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址意识，防止信息泄露。
5.3.2员工不得将必威体育官网网址信息透露给非授权人员。
第六条必威体育官网网址信息的披露
6.1披露范围
6.1.1员工仅在履行职责或遵守法律法规的范围内，可披露必威体育官网网址信息。
6.1.2员工在披露必威体育官网网址信息前，应征得公司书面同意。
6.2披露条件
6.2.1员工披露必威体育官网网址信息时，应确保不违反本合同中的必威体育官网网址义务。
6.2.2员工应采取适当措施，确保披露的必威体育官网网址信息不被滥用。
6.3披露程序
6.3.1员工在披露必威体育官网网址信息前，应向公司报告，并按照公司规定的程序进行。
第七条离职后的必威体育官网网址义务
7.1离职后的必威体育官网网址期限
7.1.1离职员工在离职后仍应遵守本合同中的必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限
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