2024年度企业人才选拔与培养咨询服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业人才选拔与培养咨询服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的和依据

1.3人才选拔与培养的范围

1.4人才选拔与培养的目标

1.5人才选拔与培养的方式

1.6人才选拔与培养的时间安排

1.7人才选拔与培养的费用及支付方式

1.8人才选拔与培养的成果评估

1.9必威体育官网网址条款

1.10争议解决

1.11合同生效与终止

1.12其他约定事项

1.13合同附件

1.14合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定名称：__________________

1.1.2甲方法定代表人：__________________

1.1.3甲方住所地：__________________

1.1.4乙方法定名称：__________________

1.1.5乙方法定代表人：__________________

1.1.6乙方住所地：__________________

1.2合同签订目的和依据

1.2.1本合同签订目的为甲方根据自身发展需要，通过乙方提供的专业人才选拔与培养咨询服务，提高企业人才素质和竞争力。

1.2.2本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.3人才选拔与培养的范围

1.3.1乙方根据甲方需求，负责对甲方内部现有员工进行选拔，选拔范围包括但不限于：中层管理人员、技术骨干、专业人才等。

1.3.2乙方负责对选拔出的员工进行系统性培养，包括但不限于：专业技能培训、管理能力提升、团队协作能力培养等。

1.4人才选拔与培养的目标

1.4.1提高甲方员工的专业技能和综合素质，使员工能够胜任更高层次的岗位。

1.4.2培养甲方内部优秀人才，为企业的长远发展储备人才力量。

1.4.3提升甲方整体团队协作能力和执行力，增强企业竞争力。

1.5人才选拔与培养的方式

1.5.1乙方通过线上、线下相结合的方式，为甲方提供人才选拔与培养服务。

1.5.2乙方将根据甲方需求，制定详细的人才选拔与培养计划，包括培训课程、师资力量、培训时间等。

1.5.3乙方将定期对甲方员工进行评估，确保培训效果。

1.6人才选拔与培养的时间安排

1.6.1本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.6.2乙方应在合同签订后30个工作日内，向甲方提交人才选拔与培养计划。

1.6.3乙方应在合同有效期内，按照计划完成人才选拔与培养工作。

1.7人才选拔与培养的费用及支付方式

1.7.1人才选拔与培养费用总额为人民币__________________元。

1.7.2甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付人民币__________________元作为预付款。

1.7.3乙方完成人才选拔与培养工作后，甲方应在收到乙方提交的结算报告后15个工作日内，支付剩余费用。

1.8人才选拔与培养的成果评估

1.8.1乙方应在合同期满后30个工作日内，向甲方提交人才选拔与培养成果评估报告。

1.8.2甲方将对乙方提交的评估报告进行审核，如有异议，双方应在收到评估报告后15个工作日内协商解决。

1.9必威体育官网网址条款

1.9.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.10争议解决

1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.11合同生效与终止

1.11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.11.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

1.12其他约定事项

1.12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括但不限于：人才选拔与培养计划、培训课程安排、师资力量介绍等。

1.14合同签署日期

1.14.1本合同于__________________年__________________月__________________日签署。

8.1合同履行与监督

8.1.1甲方应配合乙方开展人才选拔与培养工作，提供必要的支持和便利。

8.1.2乙方应在合同履行过程中，定期向甲方报告工作进展情况。

8.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

8.2违约责任

8.2.1如乙方未按约定时间完成人才选拔与培养工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额