2024年度职业技术院校教师聘用与管理协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度职业技术院校教师聘用与管理协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位

2.2.岗位职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.延长及续签

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效工资

4.3.奖金及补贴

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险

5.2.公积金

6.工作时间及休息

6.1.工作时间

6.2.休息时间

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.职业发展

8.考核与评价

8.1.考核标准

8.2.评价方式

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.解除合同

10.1.合同解除条件

10.2.解除程序

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址期限

12.知识产权归属

12.1.知识产权归属

12.2.使用与许可

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

14.1.其他约定事项

14.2.合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：职业技术院校

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：05678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：05678

1.2.3.乙方联系方式：1395678

1.2.4.乙方住址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位

2.1.1.聘用岗位名称：计算机应用教师

2.1.2.聘用岗位类别：专业技术岗位

2.2.岗位职责

2.2.1.负责计算机应用相关课程的教学工作

2.2.2.参与课程开发、教材编写和教学研究

2.2.3.指导学生进行实践操作和项目开发

2.2.4.参与学校组织的各类教学活动和管理工作

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.1.1.起始时间：2024年9月1日

3.1.2.截止时间：2025年8月31日

3.2.延长及续签

3.2.1.甲方有权根据工作需要和乙方表现，与乙方协商延长聘用期限

3.2.2.乙方在聘用期满前一个月向甲方提出续签意向，双方协商一致后可续签

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.1.1.基本工资标准：每月人民币8000元

4.1.2.发放时间：每月10日

4.2.绩效工资

4.2.1.绩效工资标准：根据年度考核结果确定

4.2.2.发放时间：年度考核结束后一个月内

4.3.奖金及补贴

4.3.1.奖金：根据学校规定和乙方表现发放

4.3.2.补贴：包括住房补贴、交通补贴等，按照学校规定执行

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险

5.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险

5.1.2.乙方在缴纳社会保险期间，享有相应的社会保险待遇

5.2.公积金

5.2.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

5.2.2.乙方在缴纳住房公积金期间，享有相应的住房公积金待遇

6.工作时间及休息

6.1.工作时间

6.1.1.工作时间为每周40小时，实行五天工作制

6.1.2.工作时间安排由甲方根据教学计划和实际情况确定

6.2.休息时间

6.2.1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇

6.2.2.甲方应保障乙方每周至少休息一日

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.1.1.甲方为乙方提供必要的专业培训和发展机会

7.1.2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动

7.2.职业发展

7.2.1.甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，提供晋升和职业发展的机会

7.2.2.乙方应努力提高自身业务水平，为职业发展做好准备

8.考核与评价

8.1.考核标准

8.1.1.乙方应按照甲方制定的教学质量标准进行教学活动

8.1.2.甲方将定期对乙方的教学效果、工作态度、团队合作等进行考核

8.1.3.考核结果将作为乙方工资待遇、晋升、续聘的重要依据

8.2.评价方式

8.2.1.甲方将设立教师评价委员会，负责对乙方进行定期评价

8.2.2.评价方式包括学生评价、同行评价、领导评价等

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应比例的违约金

9.1.2.若甲方未提供合同约定的培训