2024年度物流配送小时工劳动合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度物流配送小时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3班次安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

8.2必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与期限

13.1合同生效

13.2合同期限

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：社会保险登记表

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本劳动合同。

1.2合同签订目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进用人单位与劳动者之间的和谐劳动关系。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：________

法定代表人：________

住所地：________

营业执照号：________

2.2劳动者基本信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

家庭住址：________

联系电话：________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

劳动者在用人单位从事物流配送工作，包括但不限于货物装卸、搬运、分拣、配送等。

3.2岗位职责

劳动者应按照用人单位的要求，完成配送任务，确保货物安全、及时送达，服从工作安排。

3.3工作地点

工作地点为：________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

劳动者实行小时工制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间为不超过40小时。

4.2休息休假

劳动者享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排由用人单位根据业务需要统筹安排。

4.3班次安排

班次安排由用人单位根据业务需求制定，劳动者应服从班次安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

劳动者基本工资为每小时________元。

5.2奖金及补贴

劳动者完成工作任务后，可获得相应奖金及补贴，具体标准由用人单位制定。

5.3工资支付方式

用人单位每月________日前支付劳动者当月工资，工资支付方式为银行转账。

5.4工资调整

根据国家及地方政策调整，用人单位有权对劳动者工资进行调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

用人单位为劳动者提供相应福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假等。具体福利待遇由用人单位制定。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障劳动者的生命安全和身体健康。

8.2职业健康

用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，发现职业病危害因素时，应及时采取防治措施。

9.劳动纪律与必威体育官网网址

9.1劳动纪律

劳动者应遵守国家法律法规、用人单位的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护单位秩序。

9.2必威体育官网网址义务

劳动者对在工作中了解到的商业秘密和单位机密负有必威体育官网网址义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

用人单位未按照合同约定支付工资、提供劳动条件、缴纳社会保险等，劳动者有权要求用人单位承担违约责任。

10.2劳动者违约责任

劳动者违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。因劳动者原因解除合同，用人单位无需支付经济补偿；因用人单位原因解除合同，应按照国家法律规定