- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度公务员履职评价担保合同样本推荐
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方地址
2.合同签订背景和目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.评价对象及评价内容
3.1评价对象
3.2评价内容
3.3评价标准
4.评价程序及方法
4.1评价程序
4.2评价方法
4.3评价时间
5.担保范围及方式
5.1担保范围
5.2担保方式
6.担保期限及费用
6.1担保期限
6.2担保费用
7.评价结果的处理及运用
7.1评价结果的处理
7.2评价结果的运用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
11.合同附件
11.1评价对象基本信息
11.2评价标准及方法说明
11.3其他相关附件
12.合同签署
12.1合同签署日期
12.2合同签署地点
13.合同备案
13.1合同备案机关
13.2合同备案时间
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:市公务员局
乙方:担保公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话:0,邮箱:pубоуxx.gov
1.4合同双方地址
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
第二条合同签订背景和目的
2.1合同签订背景
鉴于甲方需要对公务员履职情况进行评价,为保障评价工作的顺利进行,甲方决定引入第三方机构进行评价。
2.2合同签订目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系,确保评价工作的公正、公平、公开。
第三条评价对象及评价内容
3.1评价对象
本次评价对象为市公务员局全体公务员。
3.2评价内容
评价内容包括公务员的政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面。
3.3评价标准
评价标准依据国家公务员局制定的《公务员考核评价办法》执行。
第四条评价程序及方法
4.1评价程序
1)确定评价对象及评价内容;
2)制定评价方案;
3)组织实施评价;
4)汇总评价结果;
5)形成评价报告。
4.2评价方法
1)问卷调查;
2)民主测评;
3)个别谈话;
4)查阅资料。
4.3评价时间
评价时间自合同签订之日起至2024年12月31日止。
第五条担保范围及方式
5.1担保范围
担保范围包括评价过程中产生的费用、因评价结果引起的争议处理费用等。
5.2担保方式
乙方以现金担保的方式提供担保,担保金额为人民币万元。
第六条担保期限及费用
6.1担保期限
担保期限自合同签订之日起至评价工作结束之日止。
6.2担保费用
担保费用为担保金额的1%,即人民币元,于合同签订时一次性支付。
第七条评价结果的处理及运用
7.1评价结果的处理
1)将评价结果汇总成报告,提交甲方;
2)对评价过程中发现的问题,提出改进意见;
3)对评价结果进行必威体育官网网址。
7.2评价结果的运用
1)作为公务员晋升、调任、交流、培训等工作的依据;
第八条违约责任
8.1违约情形
1)甲方未按约定提供评价所需资料或信息;
2)乙方未按约定履行担保义务;
3)任何一方未按约定履行合同项下义务,造成对方损失的;
4)任何一方违反合同约定,泄露评价结果或其他必威体育官网网址信息的。
8.2违约责任
1)因甲方原因导致乙方违约的,甲方应承担相应的违约责任;
2)因乙方原因导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
3)违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失;
4)违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失;
5)任何一方违约,应向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的5%。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
1)双方应友好协商解决合同争议;
2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同争议解决机构为市人民法院。
第十条合同生效及解除
10.1合同生效条件
1)双方签署本合同;
2)合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章;
您可能关注的文档
最近下载
- 办公楼地震应急预案.pdf VIP
- 2020年电大会计制度设计期末考试题库及答案.docx
- GB T 7676.2-2017_直接作用模拟指示电测量仪表及其附件 第2部分:电流表和电压表的特殊要求_高清版_可检索.pdf
- 贝母产地购销合同范例.docx VIP
- 室内装饰设计师3级技能试题及评分记录表.docx
- 试述公共部门人力资源管理的发展趋势.doc
- 标准图集-07MS101-室外消火栓安装.pdf VIP
- 2024国家卫生健康委项目资金监管服务中心招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 一种无人机收集定点森林设备数据的路径规划方法.pdf VIP
- 2025年山西省高考考前适应性测试 (一模)语文试卷(含答案).docx
文档评论(0)