2024年版事业单位聘用合同范本：事业单位聘用合同与补充协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年版事业单位聘用合同范本：事业单位聘用合同附件与补充协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作任务

3.聘用条件与资格

3.1聘用条件

3.2资格要求

3.3体检要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3休息日加班补偿

6.工作纪律与行为规范

6.1工作纪律

6.2行为规范

6.3违规处罚

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3晋升条件

7.4晋升程序

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2培训内容

8.3培训费用

8.4培训考核

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

9.4解除与终止后的待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：聘用岗位说明书

12.2附件二：考核办法

12.3附件三：培训计划

12.4附件四：社会保险缴纳证明

12.5附件五：其他相关文件

13.补充协议

13.1补充协议一：薪酬待遇调整

13.2补充协议二：工作内容调整

13.3补充协议三：培训计划调整

13.4补充协议四：合同解除与终止补充

13.5补充协议五：其他补充事项

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同生效与解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：[事业单位名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[受聘人员姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]签订。

1.3合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用至甲方[具体岗位名称]岗位。

2.2职责范围

（1）[具体职责一]

（2）[具体职责二]

（3）[具体职责三]

2.3工作任务

（1）[具体工作任务一]

（2）[具体工作任务二]

（3）[具体工作任务三]

3.聘用条件与资格

3.1聘用条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律法规；

（4）具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；

（5）身体健康，能胜任本职工作。

3.2资格要求

（1）[具体资格要求一]

（2）[具体资格要求二]

（3）[具体资格要求三]

3.3体检要求

乙方需通过甲方指定的医疗机构进行的入职体检，体检合格后方可签订本合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.5其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定休息日和年休假。

5.3休息日加班补偿

乙方在休息日加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

6.工作纪律与行为规范

6.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

6.2行为规范

6.3违规处罚

乙方如有违规行为，甲方将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、解除合同等。

7.考核与晋升

7.1考核制度

甲方将建立考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。

7.2考核内容

考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、业务能力、团队合作等方面。

7.3晋升条件

（1）工作表现优秀，连续两年考核合格；

（2）具备晋升岗位所需的专业知识和能力；

（3）符合晋升岗位的其他条件。

7.4晋升程序

晋升程序按照甲方规定的晋升程序进行。

8.培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括