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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度神东煤炭集团劳务人员培训及就业指导服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.培训内容及目标
2.1培训科目
2.2培训目标
2.3培训方式
3.培训时间及地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训师资及教材
4.1培训师资要求
4.2培训教材
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间及节点
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估指标
6.3评估时间
7.就业指导服务内容
7.1就业指导服务项目
7.2就业指导服务方式
7.3就业指导服务时间
8.就业指导服务效果评估
8.1评估方式
8.2评估指标
8.3评估时间
9.合同期限及终止条件
9.1合同期限
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2通知送达
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:神东煤炭集团有限公司
乙方:[劳务人员培训及就业指导服务机构名称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.培训内容及目标
2.1培训科目
培训科目包括但不限于煤炭生产安全知识、职业素养、专业技能等。
2.2培训目标
通过培训,使劳务人员具备从事煤炭生产工作的基本知识和技能,提高其安全意识和职业素养。
2.3培训方式
采用理论教学与实践操作相结合的方式,包括课堂教学、现场教学、实操演练等。
3.培训时间及地点
3.1培训时间安排
培训时间为2024年度,具体时间根据实际情况进行调整。
3.2培训地点
培训地点为甲方指定的培训场所,具体地址为[培训地点地址]。
4.培训师资及教材
4.1培训师资要求
培训师资应具备相关专业背景和丰富实践经验,具有高级职称或同等资格。
4.2培训教材
培训教材应选用符合国家相关标准和要求的教材,并由甲方提供。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。
5.2费用支付方式
培训费用采用分期支付方式,具体支付节点为[支付节点1]、[支付节点2]等。
6.培训效果评估
6.1评估方式
培训效果评估采用考试、实操考核、问卷调查等方式。
6.2评估指标
评估指标包括理论考核成绩、实操考核成绩、学员满意度等。
6.3评估时间
评估时间为培训结束后一个月内。
8.就业指导服务内容
8.1就业指导服务项目
就业指导服务包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧培训、就业信息提供等。
8.2就业指导服务方式
服务方式包括线上咨询、线下讲座、一对一职业规划辅导等。
8.3就业指导服务时间
服务时间为培训结束后一年内,具体服务时间根据实际情况安排。
8.4就业指导服务效果评估
8.4.1评估方式
评估方式包括就业率统计、学员满意度调查等。
8.4.2评估指标
评估指标包括就业率、学员对就业指导服务的满意度等。
9.合同期限及终止条件
9.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
9.2合同终止条件
9.2.1合同期满;
9.2.2双方协商一致解除合同;
9.2.3一方违约,另一方提出解除合同;
9.2.4因不可抗力导致合同无法履行。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1未按约定提供培训或就业指导服务;
10.1.2未按约定支付培训费用;
10.1.3违反必威体育官网网址条款;
10.1.4违反合同其他约定。
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
争议解决方式为协商;协商不成的,提交[争议解决机构名称]仲裁。
11.2争议解决机构
争议解决机构为[争议解决机构名称],仲裁地点为[仲裁地点]。
12.合同解除
12.1合同解除
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