2024年度高级技术人才劳务派遣协议，明确派遣岗位与技术培训要求3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高级技术人才劳务派遣协议，明确派遣岗位与技术培训要求

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2通用条款

2.派遣人员

2.1派遣人员资质要求

2.2派遣人员选拔程序

2.3派遣人员入职手续

3.派遣岗位

3.1派遣岗位描述

3.2派遣岗位工作职责

3.3派遣岗位工作地点

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

4.3工作地点变更程序

5.技术培训

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训方式

5.4培训考核

6.派遣费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用调整

7.劳动合同

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同解除

7.3劳动合同终止

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

10.派遣服务

10.1派遣服务内容

10.2派遣服务质量

10.3派遣服务责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

（1）“甲方”指委托派遣高级技术人才的单位。

（2）“乙方”指提供高级技术人才派遣服务的公司。

（3）“派遣人员”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的高级技术人才。

（4）“派遣岗位”指甲方为派遣人员安排的具体工作职位。

（5）“技术培训”指乙方为派遣人员提供的专业技术知识和技能的培训。

1.2通用条款

（1）本合同中的“本”指本合同。

（2）本合同未尽事宜，按照相关法律法规和行业规范执行。

第二条派遣人员

2.1派遣人员资质要求

（1）派遣人员应具备甲方岗位要求的学历、专业和技能。

（2）派遣人员应持有相关职业资格证书或通过甲方认可的技能考核。

2.2派遣人员选拔程序

（1）乙方根据甲方提供的岗位要求，进行派遣人员选拔。

（2）选拔过程应公正、公开，确保派遣人员的综合素质。

2.3派遣人员入职手续

（1）乙方负责办理派遣人员的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

（2）甲方应在收到乙方提供的派遣人员资料后，五个工作日内完成审核并通知乙方。

第三条派遣岗位

3.1派遣岗位描述

（1）乙方应根据甲方提供的岗位要求，制定派遣岗位描述。

（2）岗位描述应明确工作职责、工作内容、工作地点等。

3.2派遣岗位工作职责

（1）派遣人员应按照岗位描述要求，履行工作职责。

（2）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持派遣人员完成工作任务。

3.3派遣岗位工作地点

（1）派遣人员的工作地点应为甲方指定的地点。

（2）如需变更工作地点，甲方应提前一个月书面通知乙方。

第四条工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

（1）派遣人员的工作时间应按照甲方规定的时间安排。

（2）乙方应确保派遣人员的工作时间符合国家法定工作时间规定。

4.2工作地点要求

（1）派遣人员的工作地点应符合甲方的工作环境要求。

（2）乙方应确保派遣人员的工作地点安全、卫生。

4.3工作地点变更程序

（1）如需变更工作地点，甲方应提前一个月书面通知乙方。

（2）乙方应根据甲方要求，调整派遣人员的工作地点。

第五条技术培训

5.1培训计划

（1）乙方应根据甲方需求，制定派遣人员的技术培训计划。

（2）培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。

5.2培训内容

（1）培训内容应包括甲方岗位所需的专业技术知识和技能。

（2）培训内容应与甲方业务发展需求相结合。

5.3培训方式

（1）培训方式可包括内部培训、外部培训、在岗培训等。

（2）乙方应根据实际情况，选择合适的培训方式。

5.4培训考核

（1）乙方应制定培训考核制度，对派遣人员进行考核。

（2）考核结果应作为派遣人员绩效评价的依据。

第六条派遣费用

6.1费用构成

（1）派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利等。

（2）费用构成应根据甲方实际需求进行调整。

6.2费用支付方式

（1）甲方应按月支付派遣费用。

（2）支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

6.3费用调整

（1）如国家