2024年版事业单位停薪留职协议模板（含跨境电商合作）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年版事业单位停薪留职协议模板（含跨境电商合作）

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.停薪留职原因

2.1停薪留职原因概述

2.2停薪留职原因具体内容

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职终止时间

4.停薪留职待遇

4.1停薪留职期间工资待遇

4.2停薪留职期间社会保险待遇

4.3停薪留职期间福利待遇

5.跨境电商合作内容

5.1合作项目概述

5.2合作双方权利义务

5.3合作期限

5.4合作收益分配

6.合作项目执行

6.1项目执行计划

6.2项目执行进度

6.3项目执行监督

7.合作项目变更与终止

7.1项目变更条件

7.2项目变更程序

7.3项目终止条件

7.4项目终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权概述

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.停薪留职原因

2.1停薪留职原因概述

乙方因[具体原因，如：个人原因、公司业务调整等]申请停薪留职。

2.2停薪留职原因具体内容

[详细描述乙方停薪留职的具体原因和情况]

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

[明确停薪留职的起始日期]

3.2停薪留职终止时间

[明确停薪留职的终止日期，可设定为一定期限或根据实际情况确定]

4.停薪留职待遇

4.1停薪留职期间工资待遇

乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原工资的[具体比例或金额]支付停薪留职工资。

4.2停薪留职期间社会保险待遇

甲方将按照国家规定，为乙方缴纳停薪留职期间的社会保险费用。

4.3停薪留职期间福利待遇

乙方在停薪留职期间，享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利项目]。

5.跨境电商合作内容

5.1合作项目概述

本协议双方就[合作项目名称]开展跨境电商合作。

5.2合作双方权利义务

甲方：负责提供[具体产品或服务]，乙方负责市场推广和销售。

5.3合作期限

合作期限自[合作起始日期]至[合作终止日期]。

5.4合作收益分配

合作收益按照[具体比例或金额]进行分配。

6.合作项目执行

6.1项目执行计划

双方应共同制定详细的合作项目执行计划，明确各阶段任务和时间节点。

6.2项目执行进度

双方应定期对项目执行进度进行评估，确保项目按计划推进。

6.3项目执行监督

双方应设立监督机制，对项目执行情况进行监督，确保项目质量。

7.合作项目变更与终止

7.1项目变更条件

在合作期间，如遇不可抗力或其他特殊原因，双方可协商对项目进行变更。

7.2项目变更程序

项目变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

7.3项目终止条件

（1）合作期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）出现不可抗力；

（4）违反本协议约定。

7.4项目终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至合作终止后[具体年限]年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.知识产权归属

9.1知识产权概述

本协议涉及的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归各自所有者享有。

9.2知识产权归属

在合作期间，双方共同开发或拥有的知识产权，其所有权归双方共有，具体分配比例由双方另行约定。

9.3知识产权使用

双方有权在合作范围内使用对方拥有的知识产权，但不得侵犯对方的知识产权权益。

10.