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二零二四年保安行业责任免除与培训考核合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2保安行业规范

1.3当地政府政策

2.合同双方基本信息

2.1发包方

2.2承包方

3.责任免除条款

3.1免责范围

3.2不可抗力条款

3.3第三方责任

4.培训内容

4.1基本技能培训

4.2安全防范知识培训

4.3法规制度培训

4.4应急处置培训

5.培训方式

5.1理论培训

5.2实操培训

5.3案例分析

5.4在岗培训

6.考核方式

6.1理论考核

6.2实操考核

6.3综合考核

6.4在岗考核

7.考核标准

7.1理论考核标准

7.2实操考核标准

7.3综合考核标准

7.4在岗考核标准

8.考核结果应用

8.1合格与不合格认定

8.2考核结果记录

8.3考核结果反馈

9.费用承担

9.1培训费用

9.2考核费用

9.3其他相关费用

10.合同期限

10.1合同起止时间

10.2合同续签

10.3合同解除

11.违约责任

11.1发包方违约责任

11.2承包方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效时间

13.3合同备案

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更与解除

第一部分：合同订立依据

1.1.1.依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规；

1.1.2.依据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关行业规范；

1.1.3.依据当地政府关于保安行业的管理政策及要求。

第二部分：合同双方基本信息

2.1.1.发包方名称：____________________

2.1.2.发包方地址：____________________

2.1.3.联系人：____________________

2.1.4.联系电话：____________________

2.2.1.承包方名称：____________________

2.2.2.承包方地址：____________________

2.2.3.联系人：____________________

2.2.4.联系电话：____________________

第三部分：责任免除条款

3.1.1.免责范围：

（1）因不可抗力造成的损失；

（2）因第三方责任导致的损失；

（3）因承包方自身原因造成的损失。

3.2.1.不可抗力条款：

（1）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等；

（2）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；

（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决或解除合同。

3.3.1.第三方责任：

（1）因第三方责任导致承包方或发包方损失的，由责任方承担相应责任；

（2）承包方或发包方应配合责任方处理相关事宜。

第四部分：培训内容

4.1.1.基本技能培训：

（1）保安员基本职责与行为规范；

（2）安全防范基本知识；

（3）消防器材使用与维护。

4.1.2.安全防范知识培训：

（1）常见安全隐患及预防措施；

（2）紧急情况下的应急处置；

（3）法律、法规在保安工作中的适用。

4.1.3.法规制度培训：

（1）保安服务行业相关法律法规；

（2）公司内部规章制度；

（3）必威体育官网网址工作制度。

4.1.4.应急处置培训：

（1）火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置；

（2）地震、洪水、台风等自然灾害的应急处置；

（3）突发事件的应急处置。

第五部分：培训方式

5.1.1.理论培训：

（1）采用课堂教学、讲座、研讨等形式；

5.1.2.实操培训：

（1）现场操作演练；

（2）模拟演练；

（3）实地考察。

5.1.3.案例分析：

（1）结合实际案例进行分析；

（3）提高保安员应对突发事件的能力。

5.1.4.在岗培训：

（1）岗位技能培训；

（2）工作态度培训；

（3）团队协作培训。

第六部分：考核方式

6.1.1.理论考核：

（1）笔试；

（2）口试；

（3）实际操作考核。

6.1.2.实操考核：

（1）现场操作考核；

（2）模拟操作考核；

（3）实地考核。

6.1.3.综合考核：

（1）理论考核与实操考核相结合；

（2）综合评价保安员的工作能力；

（3）考核结果作为评定等级的依据。

6.1.4.在岗考核：

（1）定期对保安员在岗表现进行考核；

（2）考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置等方面；

（3）考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第七部分：考核标准

7.1.1.理论考核标准：

（1）掌握保安服务行业相关法律法规；

（2）熟悉公司内部规章制度；

（3）了解