2024版外卖配送员劳动权益保障及晋升协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版外卖配送员劳动权益保障及晋升协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2外卖配送员

1.3外卖配送服务

1.4劳动权益

1.5晋升

2.合同签订与生效

2.1合同签订条件

2.2合同生效时间

2.3合同变更与解除

3.劳动权益保障

3.1工作时间与休息

3.2工资与福利

3.3社会保险与公积金

3.4安全与健康

3.5休假与培训

4.晋升制度

4.1晋升条件

4.2晋升流程

4.3晋升待遇

4.4晋升考核

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.法律适用与管辖

7.1法律适用

7.2管辖法院

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.合同附件

9.1附件一：外卖配送员信息表

9.2附件二：晋升考核标准

9.3附件三：其他相关文件

10.合同必威体育官网网址

10.1必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息范围

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.合同其他条款

11.1合同解除通知

11.2合同解除后的权利义务

11.3合同解除后的争议处理

12.合同签署与生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同份数分配

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

本合同双方指甲方（外卖配送平台）与乙方（外卖配送员）。

1.2外卖配送员

乙方指在本合同签订后，按照甲方规定从事外卖配送工作的个人。

1.3外卖配送服务

外卖配送服务指乙方在甲方平台上接受订单，按照甲方要求将外卖送至指定地点的服务。

1.4劳动权益

劳动权益指乙方在从事外卖配送工作中享有的合法权益，包括但不限于工作时间、工资福利、社会保险、休息休假等。

1.5晋升

晋升指乙方在甲方平台内，通过考核和表现获得更高职位和待遇的过程。

2.合同签订与生效

2.1合同签订条件

乙方需满足甲方规定的入职条件，包括年龄、健康、技能等。

2.2合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.3合同变更与解除

任何一方需变更或解除本合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后生效。

3.劳动权益保障

3.1工作时间与休息

乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作不超过60小时，享有国家规定的休息日。

3.2工资与福利

甲方按月支付乙方工资，工资标准根据甲方规定及市场行情确定。乙方享有国家规定的法定福利。

3.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4安全与健康

甲方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。

3.5休假与培训

乙方享有国家规定的法定休假，甲方提供必要的培训。

4.晋升制度

4.1晋升条件

乙方需满足甲方规定的晋升条件，包括工作表现、服务质量、技能水平等。

4.2晋升流程

乙方晋升需经过考核，考核合格后，甲方根据实际情况安排晋升。

4.3晋升待遇

晋升后的乙方享有更高的工资待遇、福利及职位。

4.4晋升考核

甲方设立晋升考核标准，乙方需按照考核标准进行考核。

5.违约责任

5.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。

5.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向法院提起诉讼。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

争议解决机构为甲方所在地人民法院。

6.3争议解决程序

争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定执行。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因健康原因无法继续从事外卖配送工作；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）甲方因业务调整，需解除乙方劳动合同；

（4）合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）法律法规规定的合同终止情形。

8.3合同解除与终止程序

合同解除或终止，一方需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

9.合同附件

9.1附件一：外卖配送员信息表

包括乙方姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等个人信息。

9.2附件二：晋升考