2024年度塔吊信号工岗位责任劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度塔吊信号工岗位责任劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位权限

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖励制度

6.3惩戒制度

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展规划

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资表

12.3附件三：培训计划

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

本合同于2024年3月15日签订，自双方签字盖章之日起生效。

3.岗位职责

3.1岗位名称

塔吊信号工

3.2岗位职责描述

乙方作为塔吊信号工，负责塔吊操作过程中的信号传递工作，确保塔吊安全、高效运行。具体职责包括但不限于：

（1）严格遵守塔吊操作规程，确保信号准确无误；

（2）负责塔吊起吊、吊运、停机等操作过程中的信号传递；

（3）协助塔吊操作人员处理紧急情况；

（4）负责塔吊信号设备的维护保养。

3.3岗位权限

乙方在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件，如信号设备、安全防护用品等。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3休假制度

乙方按照国家及公司相关规定享受带薪年休假，具体休假时间及安排由甲方根据乙方实际情况确定。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2奖金及补贴

乙方享有公司规定的各类奖金及补贴，具体金额及发放时间由甲方根据公司规定执行。

5.3社会保险及公积金

甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有公司规定的其他福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

6.考核与奖惩

6.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

6.2奖励制度

甲方对表现优秀的乙方给予奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升等。

6.3惩戒制度

乙方如有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权对其进行惩戒，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

7.培训与发展

7.1培训内容

甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于塔吊操作规程、信号设备使用、安全知识等。

7.2培训方式

甲方通过内部培训、外部培训、自学等方式对乙方进行培训。

7.3发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升自身能力，实现个人职业发展目标。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、营私舞弊等，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者丧失劳动能力；

（3）双方协商一致，决定终止合同。

8.3合同解除及终止的程序

（1）乙方提出解除合同，需书面通知甲方，并说明解除原因；

（2）甲方收到乙方解除合同的通知后，应在一个月内予以答复；

（3）双方协商一致解除或终止合同，需签订书面协议。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按合同约定履行职责；

（2）甲方未按合同约定支付工资、奖金及福利待遇；

（3）双方未按合同约定履行必威体育官网网址义务。

9.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方