2024版送货员聘用劳动合同（含特殊工种保护）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版送货员聘用劳动合同（含特殊工种保护）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.职务及工作内容

2.1送货员职位描述

2.2工作内容与职责

2.3工作时间及班次安排

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2业绩奖金

3.3工资支付方式及时间

3.4社会保险及公积金

3.5福利待遇

4.工作地点及工作条件

4.1工作地点

4.2工作环境及设施

4.3安全防护措施

5.特殊工种保护

5.1特殊工种认定

5.2特殊工种保护措施

5.3特殊工种工作时间调整

6.假期及休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3病假

6.4事假

6.5产假及陪产假

7.培训与发展

7.1员工培训计划

7.2员工晋升机制

7.3员工职业发展规划

8.违约责任

8.1违约情形及处理

8.2违约赔偿

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

11.3合同续签期限

12.合同变更

12.1合同变更情形

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同终止

13.1合同终止情形

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他

14.1通知方式及送达

14.2附件及补充条款

14.3合同份数及保管

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（送货员）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

1.2合同签订时间及地点

合同签订时间：____年____月____日

合同签订地点：____________________

1.3合同生效时间

合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.职务及工作内容

2.1送货员职位描述

乙方在甲方担任送货员职位，负责货物配送工作。

2.2工作内容与职责

乙方工作内容包括但不限于：

1.按时将货物送达指定地点；

2.保证货物在运输过程中的安全；

3.维护客户关系，收集客户意见反馈；

4.遵守公司规章制度和操作流程。

2.3工作时间及班次安排

乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体班次安排由甲方根据实际工作需要确定。

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

3.2业绩奖金

乙方根据完成的工作量及质量，可获得相应的业绩奖金。

3.3工资支付方式及时间

甲方每月____日支付乙方上月工资。

3.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.5福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。具体假期安排及待遇按照国家及地方相关法律法规执行。

4.工作地点及工作条件

4.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定区域。

4.2工作环境及设施

甲方提供必要的工作环境及设施，确保乙方正常开展工作。

4.3安全防护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.特殊工种保护

5.1特殊工种认定

乙方如从事特殊工种，甲方将进行特殊工种认定。

5.2特殊工种保护措施

甲方对特殊工种提供相应的保护措施，包括但不限于：

1.从事特殊工种的乙方享有相应的工种补贴；

2.从事特殊工种的乙方享有相应的休息日和调休制度；

3.从事特殊工种的乙方享有相应的健康检查。

5.3特殊工种工作时间调整

根据特殊工种的特点，甲方将根据实际情况对乙方的工作时间进行调整。

8.违约责任

8.1违约情形及处理

若乙方有下列违约情形之一，甲方有权解除合同：

1.严重违反公司规章制度；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

3.被依法追究刑事责任。

8.2违约赔偿

若乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.支付给甲方相当于____个月工资的违约金；

2.按照法律规定赔偿甲方因此遭受的损失。

8.