2024年度零售行业导购员劳动合同标准化范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度零售行业导购员劳动合同标准化范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

2.3合同终止条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险和公积金

4.4假期待遇

4.5其他福利

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3健康保障

5.4洪水、地震等自然灾害时的应急措施

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约金

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1适用法律

9.2争议解决法律适用

10.合同附件

10.1附件一：员工入职登记表

10.2附件二：工资支付明细表

10.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更效力

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：零售公司

乙方：X（导购员姓名）

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：X（导购员姓名）

1.3住所地

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签条件

如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签。

2.3合同终止条件

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度，经书面通知后乙方仍不改正；

（3）合同约定的其他终止条件。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责甲方零售店铺的日常销售工作，包括但不限于商品陈列、客户接待、销售咨询、售后服务等。

3.2工作职责

（1）严格遵守公司规章制度，服从工作安排；

（2）积极向客户介绍商品，提供专业咨询服务；

（3）维护店铺环境卫生，确保商品陈列整齐；

（4）妥善处理客户投诉，提高客户满意度；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点

省市区路号

3.4工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金

（1）根据乙方工作表现，甲方可给予季度奖金；

（2）年终奖根据公司年度业绩及乙方工作表现确定。

4.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。

4.4假期待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假；

（2）乙方连续工作满一年，享有带薪年假。

4.5其他福利

（1）乙方享有公司组织的员工体检；

（2）乙方享有公司提供的员工食堂；

（3）乙方享有公司定期组织的培训及活动。

5.工作条件与保障

5.1工作环境

甲方保证乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规要求。

5.2安全保障

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3健康保障

甲方依法为乙方缴纳医疗保险，保障乙方身体健康。

5.4洪水、地震等自然灾害时的应急措施

甲方将根据国家及地方相关政策，制定应急措施，确保乙方在自然灾害时的安全。

6.违约责任

6.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）乙方严重违反公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）合同约定的其他违约情形。

6.2违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的%计算；

（2）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任；

（3）合同约定的其他违约责任。

6.3违约金

违约金的具体数额由双方协商确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提