2024年度科技企业人事代理劳动合同标准范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度科技企业人事代理劳动合同标准范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的与意义

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4加班工资

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2企业规章制度

10.劳动合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：甲方单位简介

13.2附件二：乙方个人简历

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

1.2合同签订的目的与意义

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，建立稳定和谐的劳动关系，保障乙方合法权益，促进甲乙双方共同发展。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照注册号：____________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

联系方式：____________________

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任____________________岗位。

4.2工作职责

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.完成甲方安排的工作任务；

3.维护甲方的合法权益；

4.保守甲方的商业秘密。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3休假制度

乙方按照国家及甲方规定的休假制度执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

6.2绩效工资

乙方每月绩效工资根据绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的____%。

6.3奖金及津贴

乙方享有国家规定的奖金及津贴，具体标准按照甲方规定执行。

6.4加班工资

乙方加班工资按照国家及甲方规定计算。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

乙方按照国家及地方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

7.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全的生产和工作环境，配备必要的安全防护设施和用品。

8.2职业健康

甲方应关心乙方职业健康，定期组织乙方进行健康检查，并落实职业病防治措施。

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违反劳动纪律的行为。

9.2企业规章制度

甲方制定的规章制度应通过民主程序，乙方应遵守并执行。

10.劳动合同变更与解除

10.1合同变更

合同签订后，双方协商一致可以变更合同内容，但应书面约定变更事项。

10.2合同解除

双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；