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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

医共体改革经验介绍

医共体改革经验介绍

医共体改革是我国卫生健康领域一项重要的改革举措，旨

在实现医疗资源的共享、协同和统筹，提高医疗服务的质量和

效率。本文将介绍医共体改革的背景、目标、具体措施以及取

得的成效。

一、医共体改革的背景

近年来，我国人民对医疗服务的需求不断提高，但医疗资

源的配置却存在着不合理、不平衡的问题。大城市的高级医疗

资源相对集中，而农村和边远地区的医疗资源相对匮乏，居民

就医难、就医贵的问题凸显。同时，医疗服务体系中的“一盘

散沙”现象导致各级医疗机构之间缺乏协作，资源浪费严重。

为解决这些问题，我国提出了医共体改革的概念。

二、医共体改革的目标

医共体改革的目标是构建卫生健康体系，实现“一体化、

高效、有序、公正”的医疗服务。具体目标包括：优化医疗资

源配置，提高医疗服务的可及性和连续性；推动医疗机构间的

协作与合作，实现资源共享；提高医保基金使用效益，降低医

疗费用负担；建立完善的医务人员绩效考核和激励机制，提高

医疗服务的质量和效率。

三、医共体改革的具体措施

1.建立医共体组织。医共体组织由医疗机构、社区卫生

服务中心、基层医疗机构等组成，形成多级多元化的医疗服务

网络。医共体组织负责统筹、协调和管理医共体成员，推动医

共体内部的资源共享和优势互补。

2.推进分级诊疗制度。通过分级诊疗制度，将疾病按病

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

情严重程度和医疗技术水平分级，引导患者流向适当的医疗机

构就诊，提高医疗资源的利用效率。低级别医疗机构负责基本

疾病的诊断和治疗，高级别医疗机构负责复杂和疑难病例的救

治。

3.建立健全绩效考核和激励机制。通过对医疗机构和医

务人员的绩效进行考核和激励，引导医务人员向基层医疗机构

倾斜，提高基层医疗机构的服务能力和水平。同时，建立“按

需付费、分级诊疗、绩效考核”的医保支付机制，降低医疗费

用负担。

四、医共体改革的成效

医共体改革在我国的不少地区得到了快速推进和初步实现。

具体成效包括：

1.医疗资源得到合理配置。通过医共体组织的建立，医

疗机构之间实现了资源共享和优势互补，卫生健康资源得到了

更加合理的配置。患者就医难的问题得到了一定程度的缓解，

医疗资源利用效率得到提高。

2.区域卫生健康体系建设取得突破。在医共体改革的推

动下，各级医疗机构之间的协作与合作不断加强，形成了跨级

别、多层次的医疗服务网络。区域卫生健康体系建设取得了突

破，提高了医疗服务的连续性和有效性。

3.医务人员绩效得到提升。通过建立健全的绩效考核和

激励机制，医务人员的工作动力、积极性得到提升。优秀的医

务人员倾向于到基层医疗机构工作，提高了基层医疗机构的服

务能力和水平。同时，医务人员的工作负担得到一定程度的减

轻。

五、医共体改革的启示和展望

医共体改革的经验启示是，只有通过加强医疗机构间的合

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

作与协作，实现资源共享和优势互补，才能有效解决医疗资源

短缺和分布不均的问题。医共体改革的下一步发展重点是推进

信息化建设，建立健全的医疗信息系统，提高医疗服务的质量

和效率