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2024版导游劳动合同范本汇编及案例

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同续签及终止条件

2.职位与职责

2.1导游职位定义

2.2导游工作内容

2.3导游工作标准

2.4导游工作地点

2.5导游工作班次

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3带薪休假

3.4加班工资计算方法

3.5节假日安排

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

4.5薪酬调整

5.考核与评价

5.1考核方式

5.2考核指标

5.3评价结果运用

5.4申诉与争议解决

6.招待责任与赔偿

6.1招待责任范围

6.2招待责任承担

6.3招待责任赔偿标准

6.4赔偿程序

7.必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制条款

7.3竞业限制期限与范围

7.4竞业限制违约责任

8.解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

8.4解除与终止赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

9.4争议解决机构

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

10.4合同变更生效日期

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

11.4合同解除生效日期

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

12.4合同终止生效日期

13.合同附件

13.1附件一：导游工作手册

13.2附件二：导游培训计划

13.3附件三：导游考核标准

13.4附件四：导游福利待遇明细

14.其他

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.3甲方地址：详细地址

1.1.4乙方地址：详细地址

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5合同续签及终止条件

1.5.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同

1.5.2如一方违反合同约定，另一方有权提前终止合同

2.职位与职责

2.1导游职位定义

乙方在本合同期间担任甲方导游，负责组织、引导和讲解旅游团队。

2.2导游工作内容

2.2.1负责按照旅游行程安排，带领游客游览景点

2.2.2向游客提供景点讲解，包括历史文化、自然风光等

2.2.3负责游客在旅游过程中的安全，确保游客人身和财产安全

2.2.4协助处理游客在旅游过程中遇到的问题

2.3导游工作标准

2.3.1熟悉旅游景点及导游业务知识

2.3.3热爱旅游事业，具有敬业精神

2.4导游工作地点：根据甲方安排的旅游线路及景点

2.5导游工作班次：根据甲方工作需要，乙方需按班次安排工作

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天

3.1.2工作时间根据甲方安排，可能涉及节假日及夜间工作

3.2休息时间规定

3.2.1每周至少休息1天

3.2.2每工作满一个月，乙方有权享受1天带薪休假

3.3带薪休假

3.3.1乙方在本合同期间，享有国家法定带薪休假

3.3.2带薪休假期间，甲方应支付乙方正常工资

3.4加班工资计算方法

3.4.1加班工资按国家规定计算

3.4.2加班工资的计算公式：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数

3.5节假日安排

3.5.1国家法定节假日，乙方享有休假

3.5.2节假日加班，甲方应支付乙方加班工资

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元

4.2奖金与提成

4.2.1乙方根据工作表现，享有奖金及提成

4.2.2奖金及提成比例由甲方根据实际情况制定

4.3社会保险与公积金

4.3.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金

4.4福利待遇

4.4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品

4.4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇

4.5薪酬调整

4.5.1甲方根据国家政策及公司实际情况，对乙方薪酬进行定期调整

5.考核与评价

5.1考核方式

5.1.1甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、工作态度等

5.2考核指标

5.2.1工作质量

5.2.2工作效