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2024年度保安行业人员招聘合同汇编

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

1.3合同签订时间

1.4合同有效期

2.招聘条件

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3学历要求

2.4专业技能要求

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名方式及时间

3.3资格审查

3.4面试安排

3.5录取结果通知

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3津贴补贴

4.4工资支付方式

5.工作时间及休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间安排

5.3加班工资计算

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳动合同解除及终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2解除劳动合同的程序

7.3终止劳动合同的条件

7.4终止劳动合同的程序

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2招聘人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1招聘简章

10.2招聘报名表

10.3面试通知单

11.合同签订及生效

11.1合同签订时间

11.2合同生效时间

12.合同备案

12.1合同备案机构

12.2合同备案程序

13.合同修改及补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方在2024年度内招聘的保安行业人员。

1.3合同签订时间

本合同签订时间为2024年X月X日。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2.招聘条件

2.1年龄要求

乙方应年满18周岁，且不超过45周岁。

2.2身体健康要求

2.3学历要求

2.4专业技能要求

乙方应具备一定的保安技能，如擒拿格斗、消防知识等。

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

甲方通过报纸、网络等渠道发布招聘信息。

3.2报名方式及时间

乙方可在招聘信息发布后的一周内，通过电话、网络等方式向甲方报名。

3.3资格审查

甲方对报名者进行资格审查，合格者将接到面试通知。

3.4面试安排

甲方将安排面试时间，乙方需按时参加面试。

3.5录取结果通知

面试结束后，甲方将在三个工作日内通知乙方录取结果。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月X元。

4.2绩效工资

乙方根据工作表现，每月可获得X元绩效工资。

4.3津贴补贴

乙方可享受交通补贴、餐费补贴等。

4.4工资支付方式

甲方每月X日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

5.工作时间及休息

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为每日X小时，每周工作X天。

5.2休息时间安排

乙方每周享有X天休息时间，具体休息时间由甲方安排。

5.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家规定计算。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动合同解除及终止

8.1解除劳动合同的条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同；

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同规定；

8.1.3乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

8.1.4甲方因经营不善等原因，经双方协商一致；

8.1.5法律法规规定的其他情形。

8.2解除劳动合同的程序

8.2.1双方协商一致，签订书面解除劳动合同协议；

8.2.2甲方提前X天书面通知乙方解除劳动合同；

8.2.3乙方应按照规定办理工作交接手续。

8.3终止劳动合同的条件

8.3.1乙方达到法定退休年龄；