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2024年度便利店店员带薪年假合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1店员姓名及身份证号

1.2便利店名称及注册地址

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.店员职责

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作地点

4.店员待遇

4.1工资标准

4.2加班费标准

4.3奖金及提成

5.店员带薪年假

5.1带薪年假天数

5.2请假程序

5.3年假工资计算

6.工作时间及休息日

6.1工作时间安排

6.2休息日安排

6.3调休制度

7.考勤及请假管理

7.1考勤制度

7.2请假流程

7.3迟到、早退、缺勤处理

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释权

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1店员姓名：________

1.2店员身份证号码：________

1.3便利店名称：________

1.4便利店注册地址：________

1.5便利店联系电话：________

1.6便利店法定代表人：________

2.合同期限

2.1合同生效日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.店员职责

3.1工作内容：店员负责便利店商品的陈列、销售、顾客服务、库存管理等工作。

3.2工作时间：每日____小时，具体工作时间根据便利店营业时间安排。

3.3工作地点：________

4.店员待遇

4.1工资标准：店员的基本工资为每月____元，按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

4.2加班费标准：店员加班按照国家相关规定支付加班费。

4.3奖金及提成：店员可依据业绩获得奖金及提成。

5.店员带薪年假

5.1带薪年假天数：店员根据工作年限，每年享有____天带薪年假。

5.2请假程序：店员需提前____天向便利店提出书面请假申请，经便利店批准后方可休假。

5.3年假工资计算：店员休假期间，按月工资的____%发放年假工资。

6.工作时间及休息日

6.1工作时间安排：根据便利店营业时间及店员个人需求，由便利店统一安排。

6.2休息日安排：每周安排____天休息，具体休息日由便利店根据实际情况安排。

6.3调休制度：店员可根据个人需求，经便利店同意后进行调休。

7.考勤及请假管理

7.1考勤制度：店员需按规定参加考勤，不得迟到、早退、缺勤。

7.2请假流程：店员请假需填写《请假申请表》，经便利店批准后方可休假。

7.3迟到、早退、缺勤处理：店员迟到、早退、缺勤按照国家相关规定及便利店考勤制度进行处理。

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任：便利店应保证工作场所符合国家安全标准，店员在工作中应遵守安全生产规定，确保自身及顾客的安全。

8.2劳动保护措施：便利店应提供必要的劳动保护用品，如防护眼镜、手套等，并确保店员在工作中的身体健康。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围：店员在任职期间及离职后，对便利店商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于经营信息、客户资料、技术秘密等。

9.2必威体育官网网址义务：店员不得向任何第三方泄露或利用便利店的必威体育官网网址信息，未经便利店书面同意，不得以任何形式披露或使用。

9.3违约责任：店员违反必威体育官网网址条款，导致便利店遭受损失的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形：店员违反本合同规定的义务，如擅自离职、泄露商业秘密等，均视为违约。

10.2违约责任承担：店员违约，便利店有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.合同解除

11.1.1店员严重违反合同约定；

11.1.2便利店经营状况发生重大变化，导致无法继续履行合同；

11.1.3法律法规变更导致合同无法履行。

11.2解除程序：任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行中的争议，协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构：仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2