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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

某某镇综治维稳中心工作制度

1、工作例会制度。

每月召开一次工作例会，由主任或副主任传达学习上级精

神，通报工作情况，研究综治和平安建设工作中出现的新情况、

新问题，制定对策措施，部署工作任务。加强对中心工作人员思

想作风、纪律教育，强化业务知识学习，全面提高驾驭工作、处

理疑难问题的能力。

2、信息报告制度。

对辖区内发生的不稳定因素、重大矛盾纠纷、集体上访和越

级上访苗头，以及重大治安、安全生产、食品安全事故和邪教类

信息，及时向党委、政府和上级组织报告。

3、工作台帐制度。

认真按照有关台帐工作要求开展工作，收集、整理涉及综治

和平安建设工作的各种资料和数据，及时进行归类，装订成册，

妥善保存。对要求上报的数据，按照统一格式上报。

4、矛盾纠纷排查调处制度。

每半月组织一次矛盾纠纷排查，特殊敏感时期专题排

查，认真分析研判，及时上报党委、政府和上级组织。对排查出

来的矛盾纠纷，坚持“属地管理”原则，实行分类调处。对重大

矛盾纠纷，由综治工作中心牵头，落实责任单位、责任人，限期

调处。

7、检查指导制度。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

根据上级要求，结合本地实际，对辖区内的平安建设和社会

治安综合治理工作进行定期检查考评；对阶段性重大活动和工

作，在工作结束后及时进行总结考评。对发现的问题及时落实整

改措施，推进工作水平整体提高。中心的运行情况要进行月总结、

季指导，对中心成员单位参与工作绩效进行半年初评、年终总评，

并作为评选综治工作先进单位、先进个人的依据。

8、首问责任制。

热情接待来访人员和做好来信来电登记工作，仔细听取来访

人员的情况反映，认真解答各种疑问，及时受理调处事宜。

9、督查督办制。

对因调处不当等原因造成矛盾激化的，以及各项工作落实情

况，及时上报中心主任或副主任签批“督查督办”通知单，限期

予以改正。

六、联动联调制度

需要两个以上部门或村组联合调处的突发性群体事件和一

些重大疑难矛盾纠纷，由包案领导牵头组织有关成员单位，整合

工作资源，联手制定调处方案，及时就地化解。对本级难以调处

的矛盾纠纷及时向上一级报送，发现超越自己职责范围难以调处

的矛盾纠纷，应作好记录，报送有关部门。

一、领导干部接访制度

建立、健全领导干部接访制度，听取群众意见，妥善解决

群众反映的合理要求，及时化解容易引发矛盾的各种因素。领导

干部接访原则上每月两次以上，以月制定具体的接访时间安排

表，由镇副科级领导干部轮流接待，每天保证有一名领导干部面

对面接待群众来访。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

综治维稳中心工作职责

综治中心的主要职责是协助党委、政府组织、协调、督促、

指导辖区部门、单位的广大群众开展综合治理、维护稳定和平安

创建工作。具体承担以下任务：

1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安

建设工作的方针、政策和总体部署，认真分析形势，及时报告工

作情况，提出工作建议；

2、组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受

理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突

发性和群体性事件；

3、积极参与配合专项斗争，组织排查、协调整治治安混