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2024年度企业员工社保代缴服务协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2社会保险
1.3社会保险代缴服务
2.服务内容
2.1代缴范围
2.2代缴流程
2.3代缴费用
2.4代缴时间
3.服务期限
3.1开始日期
3.2结束日期
3.3续约条款
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址期限
5.权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
6.付款方式
6.1付款时间
6.2付款方式
6.3付款凭证
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3争议解决费用
8.合同变更
8.1变更方式
8.2变更通知
8.3变更生效
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除后果
10.合同终止
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止后果
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.其他
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同生效
13.附则
13.1附件
13.2解释权
14.合同签署
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2社会保险
本合同中所指的社会保险包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.3社会保险代缴服务
本合同所指的社会保险代缴服务是指受托方根据委托方的委托,依法为委托方及其员工办理社会保险登记、缴纳社会保险费、查询社会保险信息等服务。
2.服务内容
2.1代缴范围
受托方负责为委托方及其员工办理社会保险登记、缴纳社会保险费、查询社会保险信息等事项。
2.2代缴流程
2.2.1委托方需提供相关员工名单、身份证号码、联系方式等资料。
2.2.2受托方在收到委托方提供的资料后,及时办理社会保险登记手续。
2.2.3受托方根据委托方要求,每月按时缴纳社会保险费。
2.2.4受托方定期向委托方提供社会保险缴纳凭证和相关信息。
2.3代缴费用
2.3.1代缴费用包括但不限于社会保险费、代缴服务费等。
2.3.2代缴费用按月计收,委托方应于每月约定的付款时间内支付。
2.4代缴时间
2.4.1社会保险费缴纳时间为每月规定缴纳期限前,具体以社保机构规定为准。
2.4.2受托方应在每月规定缴纳期限前完成社会保险费的缴纳工作。
3.服务期限
3.1开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2结束日期
本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。
3.3续约条款
如双方同意继续履行本合同,应在合同到期前一个月内协商续约事宜。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
本合同中涉及到的必威体育官网网址信息包括但不限于委托方及其员工的社会保险信息、代缴费用等。
4.2必威体育官网网址义务
双方对本合同中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.3必威体育官网网址期限
本合同终止后,双方仍应继续履行必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限至必威体育官网网址信息丧失必威体育官网网址价值时止。
5.权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供社会保险代缴服务。
5.1.2甲方应按约定支付代缴费用。
5.1.3甲方应提供真实、准确、完整的员工资料。
5.2乙方权利与义务
5.2.1乙方应按照约定提供社会保险代缴服务。
5.2.2乙方应保证代缴服务的质量。
5.2.3乙方应保守委托方的必威体育官网网址信息。
6.付款方式
6.1付款时间
委托方应在每月约定的付款时间内支付代缴费用。
6.2付款方式
委托方可通过银行转账、现金等方式支付代缴费用。
6.3付款凭证
委托方应在支付代缴费用后,向乙方提供付款凭证。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决地点
本合同的争议解决地点为合同签订地。
8.3争议解决费用
争议解决过程中产生的所有费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担。
9.合同变更
9.1变更方式
任何一方要求变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
9.2变更通知
变更通知应以书面形式发出,并自发出之日起生效。
9.3变更生效
变更协议自双方签字盖章之日起生效,成为本合同的一部分。
10.合同解除
10.1解除条件
10.1.1任何一方违约,另一方有权解除合同。
10.1.2国家法律法规或政策变动,导致本合同无法继续履行。
10.1.3经双方协商一致,决定解除合同。
10.2解除程序
10.2.1一方提出解除合同,应书面通知对方。
10.2.2收到解除通
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