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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
拖欠工资解除劳动合同书样本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同签订依据
2.1国家相关法律法规
2.2甲方与乙方之间的实际情况
第三条:拖欠工资情况
3.1拖欠工资的金额
3.2拖欠工资的时间
第四条:解除劳动合同的事由
4.1甲方未按约定支付乙方工资
4.2甲方未按约定支付乙方加班费
第五条:解除劳动合同的方式
5.1双方协商一致解除劳动合同
5.2甲方单方面解除劳动合同
第六条:解除劳动合同的赔偿
6.1甲方应支付乙方经济补偿
6.2甲方应支付乙方拖欠工资及加班费
第七条:解除劳动合同的程序
7.1甲方提出解除劳动合同的意愿
7.2双方协商确定解除劳动合同的具体事项
第八条:解除劳动合同的证明文件
8.1甲方为乙方提供解除劳动合同的证明
8.2甲方为乙方办理相关手续
第九条:必威体育官网网址协议
9.1乙方承诺在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密
9.2乙方承诺在解除劳动合同后不得损害甲方利益
第十条:争议解决方式
10.1双方通过协商解决合同争议
10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条:合同的生效、变更和解除
11.1合同自双方签字盖章之日起生效
11.2合同的变更和解除必须双方协商一致
第十二条:合同的期限
12.1本合同自签字盖章之日起至双方履行完毕止
第十三条:合同的附件
13.1劳动合同
13.2工资条
第十四条:其他约定
14.1双方在签订合同时,应遵守国家法律法规,不得损害国家、社会、集体利益
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指依法成立并合法经营的企业或其他组织,与乙方建立劳动合同关系。
1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系,接受甲方雇佣的员工。
第二条:合同签订依据
2.1国家相关法律法规:本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
2.2甲方与乙方之间的实际情况:本合同的签订基于甲方与乙方之间的实际劳动关系,以及甲乙双方的实际履行能力和履行情况。
第三条:拖欠工资情况
3.1拖欠工资的金额:甲方拖欠乙方的工资总额为人民币元整(大写:人民币元整)。
3.2拖欠工资的时间:甲方自YYYY年MM月DD日起,至YYYY年MM月DD日止,共拖欠乙方工资元整。
第四条:解除劳动合同的事由
4.1甲方未按约定支付乙方工资:甲方未能按照劳动合同的约定,按时足额支付乙方工资。
4.2甲方未按约定支付乙方加班费:甲方未能按照劳动合同的约定,按时足额支付乙方加班费。
第五条:解除劳动合同的方式
5.1双方协商一致解除劳动合同:甲乙双方经充分协商,达成一致意见,决定自YYYY年MM月DD日起解除劳动合同。
5.2甲方单方面解除劳动合同:甲方在符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情况下,有权单方面解除劳动合同。
第六条:解除劳动合同的赔偿
6.1甲方应支付乙方经济补偿:甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。
6.2甲方应支付乙方拖欠工资及加班费:甲方应支付给乙方拖欠的工资及加班费,具体金额如下:拖欠工资人民币元整,加班费人民币元整。
第七条:解除劳动合同的程序
7.1甲方提出解除劳动合同的意愿:甲方应以书面形式向乙方提出解除劳动合同的意愿。
7.2双方协商确定解除劳动合同的具体事项:甲乙双方应就解除劳动合同的具体事项进行充分协商,并达成一致意见。
第二部分:其他条款
第八条:解除劳动合同的证明文件
8.1甲方为乙方提供解除劳动合同的证明:甲方应在解除劳动合同后及时为乙方提供解除劳动合同的证明文件。
8.2甲方为乙方办理相关手续:甲方应在解除劳动合同后及时为乙方办理相关的社会保险、公积金等手续。
第九条:必威体育官网网址协议
9.1乙方承诺在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密:乙方应在解除劳动合同后继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密。
9.2乙方承诺在解除劳动合同后不得损害甲方利益:乙方应在解除劳动合同后不得以任何方式损害甲方的利益。
第十条:争议解决方式
10.1双方通过协商解决合同争议:甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同争议。
10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:如甲乙双方协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条:合同的生效、变更和解除
11.1合同自双方签字盖章之日起生效:本合同自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。
11.2合同的
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